8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Здравствуйте, я с таким вам вопросом я устроился на РЖД по профессии слесарь подвижного состава мне дали направление в месте с комиссией на психиатрическое освидетельствование я пришёл на приём психиатру я достал, и показал военный билет со статьёй 20 б они с меня потребовали характеристику с места работы, с которой я уволился смогу ли меня допустить с положительной характеристикой на работе???

, Антон, г. Волхов
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Согласно ст. 64 ТК РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Согласно приведенной норме права, отказ в заключении трудового договора в силу наличия у лица психического заболевания, препятствующего выполнению трудовых обязанностей, является обоснованным и не противоречит закону.

смогу ли меня допустить с положительной характеристикой на работе???

Антон

Ответить на этот вопрос сможет не юрист, а врач-психиатр, поскольку данное решенеи принимается на основе специальных знаний, которыми юрист не обладает.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Я мужчина 1961 года 25 лет и 4 мес трудовой стаж, мне отказано в назначении пенсии так как баллов22.имею я право выйти на трудовую пенсию по 173 зак, а не по 400
я мужчина 1961 года 25 лет и 4 мес трудовой стаж,мне отказано в назначении пенсии так как баллов22.имею я право выйти на трудовую пенсию по 173 зак ,а не по 400
, вопрос №4124497, виктор, г. Воронеж
Трудовое право
Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком.Через месяц после начало работы
Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком .Через месяц после начало работы работник совершил прогул.Работодатель уволил его по ч.1ст.ТК РФ как не выдержавшего испытательный срок Правильно ли поступил работодатель
, вопрос №4124376, Наталья, г. Курск
Жилищное право
Назначено судебное заседание, вопрос: могу ли я самостоятельно защищать свои права в суде, не имея лицензии
Здравствуйте, подала в суд на контору, в которой работала чуть меньше 3-х месяцев (без договора на руках) о невыплате части заработанной платы и премиальных бонусов при увольнении (трудовые споры). Назначено судебное заседание, вопрос: могу ли я самостоятельно защищать свои права в суде, не имея лицензии или юридического образования, а если нет, то могу ли я будучи студентом 2 курса получить бесплатного юриста, чтобы он защищал мои права на суде? До судебного заседания меньше месяца.
, вопрос №4123612, Елена, г. Москва
Трудовое право
Чтобы не платить совмещение на участке готовят сокращение
Здравстауйте. Я обратилась в ГИТ по поводу нарушения моих трудовых прав, и в результате проверок работодатель получил штраф.Чтобы не платить совмещение на участке готовят сокращение. Естественно я в этих списках. Вопрос: на сколько это законно, если есть работница, работающая по временному трудовому договору и пенсионеры.?
, вопрос №4123269, Марина, г. Курск
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Чтобы дальше не решать этот вопрос решили сократить людей
Здравствуйте. Я обратилась в ГИТ по поводу нарушения моих трудовых прав, в результате проверки работодатель получил штраф и выплатили мне денежную компенсацию. Чтобы дальше не решать этот вопрос решили сократить людей. Естественно я попала в списки на сокращение. Вопрос: на сколько это законно, если на участке есть сотрудница работающая по временному трудовому договору ( ее оставили) и пенсионер?
, вопрос №4123272, Марина, г. Курск
Дата обновления страницы 25.08.2021