Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я не смог забрать ребëнка в 19: 00 из сада, ввиду сложившейся дорожной обстановкой, воспитатель сказала, что сдаст моего ребëнка в детскую комнату полиции, и будете искать

Я не смог забрать ребëнка в 19:00 из сада, ввиду сложившейся дорожной обстановкой, воспитатель сказала, что сдаст моего ребëнка в детскую комнату полиции, и будете искать. Это правомерно?

18 августа 2021, 20:08, Юлия, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер.

Я не смог забрать ребëнка в 19:00 из сада, ввиду сложившейся дорожной обстановкой, воспитатель сказала, что сдаст моего ребëнка в детскую комнату полиции, и будете искать. Это правомерно?

Нет, это неправомерно.За такие слова воспитателя можно на него написать жалобу заведующему садика.Пусть проведет проверку и если будут основания привлечет к ответственности или хотя бы побеседует с ним.

Удачи Вам.

18 августа 2021, 20:32

Андрей Козырев

Юрист, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте,

Действия сотрудника детского сада правомерны, являются мерой по профилактике безнадзорности несовершеннолетних.

Если ребенка своевременно в установленное время не забирают из дошкольного учреждения, учреждение по истечении указанного времени (после окончания работы) не обязано участвовать в воспитании и содержании ребёнка, и ответственность за ребенка не несёт.

Ребёнок, которого не забрали родители, отвечает критериям безнадзорного ребенка (ст.1 Закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»). Причины — дорожная обстановка или что-то еще неважны в этой ситуации.

С уважением, Андрей Козырев

18 августа 2021, 22:43

Похожие вопросы

1000 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

А именно не заберут ли у нее ребенка?

Добрый день. Законно ли удержание в реабилитационном центре человека. Ситуация такая. Некоторое время назад вышел из тюрьмы муж моей подруги. Они в законном браке, двое детей, один из них несовершеннолетний. За 8 лет отсутствия мужа у подруги сложилась личная жизнь. Она захотела развестись. Но муж через своих знакомых силой закрыл ее в рехаб. Опираясь на какие законы можно забрать ее оттуда? Под какие статьи попадают все те кто причастен. А так же если действовать через полицию, чем может быть чревато ей? А именно не заберут ли у нее ребенка?

16 сентября, 07:48, вопрос №4256041, Татьяна, г. Краснодар

6 ответов

986 ₽

Вопрос решен

Военное право

Есть ли смысл ехать в военкомат за консультацией?

Пришла повестка на военные сборы,у меня отец инвалид 1 группы,Я единственный близкий родственник,полагается ли мне отсрочка?Какие документы нужно предоставить?Мы зарегистрированы в разных местах , а проживаем в съемном жилье ,регистрацию в нем сделать нет возможности,то есть справку о составе семьи я не смогу предоставить.Есть ли смысл ехать в военкомат за консультацией?Повестка пришла на работу ,Я ее ещё не получал и не расписывался

16 сентября, 00:43, вопрос №4255865, Александр, г. Москва

11 ответов

Защита прав работников

Здравствуйте, У меня вопрос, начальник позвонил вечером и сказал что завтра нужно ехать на собрание .Я ответила что не могу так как у меня дети 6-8 лет и их некому забрать из школы и сада. На следующей день она вызвала в кабине и сказала чтобы я села на нее место и делала работу за неё. А она поедет на собрание , если я не сделаю то надо писать объяснительную. А если мне что-то не нравится я могу уволиться. Как быть , это законно.

15 сентября, 10:41, вопрос №4255484, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По договору ее рабочий день 5/2 с 8 до 19: 00 Спустя два месяца выяснилось что договор не был отправлен в

Здравствуйте. Девушка устроилась на работу в сеть магазинов одежды. По договору ее рабочий день 5/2 с 8 до 19:00 Спустя два месяца выяснилось что договор не был отправлен в соответствующие органы, в Госуслугах она оформлена как безработная, работодатель принуждает работников работать 7 дней без выходных и быть на рабочем месте уже в 7:20. По причине переработки у девушки пошатнулось здоровье и она была на законном больничном, за 3 дня оплачиваемого больничного деньги выплачены не были, имеет ли работодатель право изменять правила договора, и куда обращаться если оформленный трудовой договор дальше отдела кадров не ушел?

13 сентября, 11:23, вопрос №4254061, Вадим, г. Москва

1 ответ