8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться по собственному желанию без проблем с трудовой

Хотят уволить с работы по статьё. Но я предупреждала начальника о том что меня не будет . Как уволиться по собственному желанию без проблем с трудовой

, Полина, г. Новосибирск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Полина!

Если Вас намерены уволить за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, ст. 81 Трудового кодекса РФ), то с Вас сначала обязаны взять письменное объяснение. В этом письменном объяснении укажите причины отсутствия на рабочем месте (предупреждали об отсутствии и т.д.).

Если всё же уволят, тогда нужно будет оспаривать такое увольнение в суде.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

1
0
1
0
Полина
Полина
Клиент, г. Новосибирск
Спасибо большое за ваш лтвет
Ахтаналиев Руслан
Ахтаналиев Руслан
Юрист, г. Саратов

Добрый день. Советую Вам написать заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Затем, если не хотите отрабатывать 14 дней, то можете взять больничный лист, в период нахождения работника на больничном работодатель не имеет право его уволить по собственной инициативе. 

Надеюсь Вам помогла моя консультация, если есть вопросы, то задавайте. 

1
0
1
0
Полина
Полина
Клиент, г. Новосибирск
Спасибо большое за ваш ответ.
Дата обновления страницы 13.08.2021