Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отчет СЗВ ТД при ликвидации
ООО с двумя учредителями, один из учредителей - директор. ООО находится на финальной стадии ликвидации (сдаем годовые отчеты с последним балансом). Надо ли оформлять увольнение директора и когда подавать отчет СЗВ-ТД (если это нужно)?
, Дарья Афанасьева, г. Москва
Екатерина Ивлиева
Дарья! Добрый день!
Увольнение директора нужно оформить обязательно.
Поскольку в силу положений ст. 84.1 ТК РФ
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Последним днем работы директора будет день ликвидации ООО. Подавать отчет СЗВ-ТД нужно подать в день оформления увольнения.
День, когда в ЕГРЮЛ будет внесена запись о том, то ООО ликвидировано, и будет последним рабочим днем директора.