Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я использовать мобильный телефон во время работы, если у меня есть ребёнок 2х лет, с которым находится мама дома
Могу ли я использовать мобильный телефон во время работы , если у меня есть ребёнок 2х лет , с которым находится мама дома
, олеся, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Олеся.
На основании ст. 8 ТК РФ работодатели могут принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Работодатель вправе установить ограничения или даже полный запрет на использование мобильного телефона на рабочем месте и (или) в рабочее время.