Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я устроиться на работу, имея на руках месячного ребёнка, и оформить выход по уходу за ребёнком до 1, 5 лет
Добрый день!
Могу ли я устроиться на работу, имея на руках месячного ребёнка, и оформить выход по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Спасибо!
, Альфия, г. Саратов
Анна Гурина
Альфия, добрый день!
Да, Вы вправе заключить трудовой договор, пребывая в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Чтобы получать пособие по уходу за ребенком, Вам нужно работать на условиях неполного рабочего времени либо на дому, что указывается в трудовом договоре.
Юлия Васильева
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ Вы можете работать во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.