8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сменный график работы 2 через 2

Добрый день. Хочу открыть точку общепита и возник вопрос:

Законно ли устанавливать график работы 2 через 2 при продолжительности рабочего дня 12 часов?

, Вадим, г. Москва
Наталия Радионова
Наталия Радионова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Вадим! Законно.

ТК РФ Статья 103. Сменная работа

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

0
0
0
0
Вадим
Вадим
Клиент, г. Москва
Это я знаю, просто до 1 марта действовали санправила (п.10.24 СП 2.2.2.1327-0) о том, что продолжительность межсменного отдыха должна быть в два раза больше рабочей смены. То есть отработал 12 часов — отдыхай 24. При смене в 12 часов с 8 утра до 8 вечера — это не возможно. Сейчас есть ли какие то ограничения на этот счёт?
Дата обновления страницы 25.03.2021