8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли возместить дополнительные дни к отпуску за весь период работы?

Здравствуйте! Меня зовут Руслан, 44 года, инвалид с детства 2 группы. Последние 20 лет работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры. Мною было обнаружено несоблюдение ФЗ №181 от 26.11.1995г, а именно ст.23 о предоставлении дополнительных оплачиваемых дней к отпуску для работника-инвалида. Никогда не интересовался данным законом по причине доверительного отношения к руководству и по собственному незнанию. В следствии изучения статей выявилось нарушение закона, возможно, из-за неосведомлённости дирекции (намеренной, либо по причине правовой безграмотности). Суть в том, что мне обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 2 дней (всего их должно быть 30 дней), а по факту предоставляется 28 дней, как и всем работникам. В связи с этим возникли вопросы: 1. Каким образом востребовать недостающие дни положенного отпуска, в какой форме написать заявление и кому (директору, главному бухгалтеру)? 2. Возможно ли возместить дополнительные дни к отпуску за весь период работы? Выше я писал, что тружусь в этом учреждении 20 лет, но первые 17 лет стаж был непрерывный, в 2018 году уволился по семейным обстоятельствам, а через 1,5 месяца снова устроился на эту же работу и в той же должности. 3. В какой форме возможно возместить недостачу: дополнительным отпуском или денежной компенсацией? 4. В случае, если руководство согласится предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск, могу ли я попросить (либо потребовать) суммировать все дни и прибавить их к очередному отпуску по графику?

Показать полностью
, Руслан, г. Владивосток
Элина Агабекова
Элина Агабекова
Юрист, г. Минеральные Воды

Здравствуйте, Руслан! Подскажите, пожалуйста, руководство предприятия, в котором вы трудитесь, знает, что вы являетесь инвалидом? Вы предоставляли такую справку? Если да, то второй вопрос — что указано у вас в трудовом договоре? какая продолжительность отпуска? Если 28 дней, то это является нарушением и администрация вашего предприятия может быть привлечена к административной ответственности.

Вопрос о получении дополнительного отпуска за предшествующие 20 лет, либо компенсации за это же время, должен решаться с руководством предприятия, по взаимному согласию. В законодательстве такие ситуации не предусмотрены. 

Но администрация вашего предприятия должна понимать, что непредставление дополнительного отпуска инвалиду является основанием для получения штрафа от Гос. инспекции труда. Размер штрафа — от предупреждения до 30 тыс. рублей. 

0
0
0
0
Руслан
Руслан
Клиент, г. Владивосток
Спасибо за отклик! Да, я предоставлял справку об инвалидности, а так же ИПРА. В трудовом договоре есть пункт: «Согласно ст. 23 ФЗ N181 предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 дней. К сожалению, я не внимательно его прочитал при подписании, надеясь на честность и исполнение обязательств руководства. Но при составлении приказа о назначении отпуска всегда фигурировала цифра — 28 дней. Видимо кто-то упустил этот пункт договора.

Руслан, еще не обратила ваше внимание на значительный факт. Когда вы увольнялись по семейным обстоятельствам, вам выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск. То есть за неиспользованный в течение всех 17 лет отпуск. И эти 2 дополнительных дня должны были войти в компенсацию.

Когда вы вновь устроились на работу, пусть даже в ту же самую организацию, течение дней отпуска началось заново. 

То есть сейчас вы можете требовать отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск только с того момента, когда вас приняли на работу во второй раз, то есть с 2018 года. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Налоговое право
И возможно ли в этом случае вернуть половину уплаченного налога?
Добрый день. Наша ситуация: мы с мужем владели на праве совместной собственности 4-мя участками земли и складом. Все это мы сдавали в аренду, есть договора, а так же все поступления шли через р\с ИП с уплатой налога. С момента подписания договора покупки этих объектов недвижимости и до момента продажи (до момента смены собственника в ЕГРН) прошло 5 лет. Налог мы заплатили в 2023 году, а декларацию подали позже. Из-за этого налоговая прислала письмо с требованием, что мы должны заплатить 1 000 рублей или 5%. Но согласно статье 119 НК РФ нам грозит 1 тыс рублей, так как сам налог мы оплатили, просто подали не вовремя декларацию. Верно мы понимаем, что нужно заплатить всего 1 тыс рублей? Так же не совсем понятно, правильно ли мы уплатили налог, так как 50% принадлежало мужу. ИП было оформлено на меня, но я заплатила налог с общей суммы по договору продажи. Возможно ли было не платить за половину имущества, которое принадлежало мужу на праве совместной собственности? И возможно ли в этом случае вернуть половину уплаченного налога? Спасибо за ответ.
, вопрос №4252663, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней
Здравствуйте! Я - учитель, в данный момент беременна. Декретный отпуск начинается в начале января. Обратилась в отдел кадров по поводу отпуска перед декретом, чтобы отгулять его авансом. Мой отпуск, как учителя, составляет 56 календарных дней. Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней. Насколько это правомерно?
, вопрос №4252667, Злата, г. Москва
Земельное право
Если выйти из садоводства, то возможно ли сохранить право собственности и не платить взносы?
Добрый день! Есть участок в СНТ. Участок в собственности (садовая книжка). Линия на которой находятся участки, в том числе и наш, не имеет подъезда , фактически нет там дороги, нет опор уличного освещения, там просто лес. Когда делали дороги, просто не учли эту линию. Ситуация в следующем , что СНТ требует оплаты взносов , хотя мы не можем фактически пользоваться участком. Председатель говорит, что дорогу делать не будут, т.к. будут многие участники садоводства против. Подскажите, пожалуйста, как можно поступить в этой ситуации. Возможно ли не платить взносы , если фактически нет доступа к участку? Если за свой счет сделаем въезд на линию, то возможно ли с садоводства потом взыскать расходы за работы и материал? Если выйти из садоводства , то возможно ли сохранить право собственности и не платить взносы? спасибо!
, вопрос №4252443, пользователь, г. Москва
Защита прав работников
Должны ли сотрудники в это время приходить на работу и на какое время
Детский сад закрыли на ремонт на 1 месяц. Сотрудники в этот период получают 2/3 от заработной платы. Должны ли сотрудники в это время приходить на работу и на какое время
, вопрос №4251699, Надежда, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Нотариат
Возможно ли заверить копию паспорта по скану?
Добрый день. Возможно ли заверить копию паспорта по скану? Необходимо получить временный пропуск на предприятие где требуется паспорт, а оригинал находится в мвд. Заранее спасибо.
, вопрос №4249877, Владислав, г. Москва
Дата обновления страницы 14.03.2021