8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Как сменить единственного участника и генерального директора в ООО?

Добрый день! В ООО производим смену единственного учредителя и смену ген. директора - одно физ. лицо. Учредителю принадлежит 50% ООО. Ещё 50% принадлежит обществу после выхода одного из учредителей (первоначально в ООО было 2 учредителя). Подскажите наиболее дешёвый порядок смены учредителя и ген. директора. Интересует пошаговая инструкция действий, необходимых для смены. Прикладываю скан устава ООО и выписку из ЕГРЮЛ

  • ЕГРЮЛ
    .pdf
  • Устав Латимерус
    .pdf
, Максим Михайлов, г. Москва
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Максим, здравствуйте!

1. Схема.  При наличии ЭЦП у директора (старого), либо можно её получить платно в любой организации, имеющей право их выдавать, поскольку меньше будет расходов на услуги  нотариуса ( на заверение подписи на формах Р13014)

1.1. Сначала ввод нового участника путем распределения доли Общества новому участнику  (ст. 24 Фз-14, в уставе нет запрета на распределение 3-му лицу) 

1.1.1. Требуемые документы:

-Заявление нового участника 

-Решение единственного участника о распределении доли. 

-Форма Р13014

Госпошлина не оплачивается. 

Для сведения это следует из п.19 Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, утвержденного  Приказом ФНС России от 13.01.2020 N ММВ-7-14/12@

19. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 и пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ в случае внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, для предоставления государственной услуги в инспекцию по месту нахождения юридического лицапредставляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ.
В предусмотренных Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; 2019, N 44, ст. 6177) случаях для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, представляются документы, подтверждающие основание перехода доли или части доли.

1.1.2. заявление Р13014 вместе с решением участника в формате TIFF  подписываются ЭЦП и направляются в ФНС  на их официальном сайте  в личном кабинете. 

Услуги нотариуса в данном случае не требуются. 

1.2. Выход старого участника из ООО путем подачи  направления заявления удостоверенного у нотариуса.  (ст. 26 Фз-14, предусмотрен Уставом п. 7.1. абз. 7) 

В данном случае старый участник ООО  обращается к нотариусу, который удостоверяет заявление о выходе из ООО.   Стоимость услуг лучше заранее согласовать.  

Нотариусу нужно будет предоставить документ удостоверяющий личность, устав, выписку из ЕГРЮЛ, документ, подтверждающий регистрацию юр. лица, справку из ООО о внесении средств или имущества в уставной капитал, если был зарегистрирован брак и доля приобретена во время брака, то нужно взять свидетельство о браке  и личное присутствие супруги для составления согласия на сделку. 

Далее форму Р13014  о выходе участника аналогично следует подать  в ФНС  на их официальном сайте  в личном кабинете.  

Госпошлина при таком действии не оплачивается

1.3.   Распределение доли старого участника.   (ст. 24 Фз-14, в уставе нет запрета на распределение 3-му лицу) и смена генерального директора (ст. 40 Фз-14, Раздел 10, 11 Устава)  

 1.3.1. Требуемые документы:



-Решение единственного участника о распределении доли и избрании нового генерального директора 



-Форма Р13014

Госпошлина не оплачивается. 

1.3.2. заявление Р13014 вместе с решением участника в формате TIFF  подписываются ЭЦП и направляются в ФНС  на их официальном сайте  в личном кабинете.  Услуги нотариуса в данном случае не требуются. 

Единственный нюанс в том, что требуется подать заявление в один день когда принято решение о смене генерального директора. Тут дело в том, что в последний день старый директор еще обладал такими правами и мог подать заявление. 

2. Схема.  При отсутствии  ЭЦП.



2.1. Сначала ввод нового участника путем распределения доли Общества новому участнику и назначение его  директором.  

Документы аналогичные п.1.1.1. только требуется заверение нотариусом подписи на форме Р13014.   Как и ранее указал, что стоимость услуг лучше уточнить у нотариуса заранее. 

Далее новый директор может подать документы в ФНС. 

2.2. Выход старого участника из ООО путем подачи  направления заявления удостоверенного у нотариуса.  

Данное действие можно сделать сразу при явке к нотариусу.    Все аналогично п.1.2. только требуются услуги нотариуса для  заверения подписи на форме р13014. Далее документы подаются в ФНС. 

2.3.   Распределение доли старого участника. 

Все аналогично п.1.3. только требуются услуги нотариуса для  заверения подписи на форме р13014. Далее документы подаются в ФНС. 

С уважением, 

юрист Квон Дмитрий Викторович. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
· Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в
я работаю в ресторане Rostic's (ООО «КФС Ижевск») на позиции «Специалист по работе с клиентами 3-й категории» (шеф-повар/бренд-шеф). Обращаюсь к вам за помощью, так как ситуация на работе приобрела характер систематического преследования, и я не в силах самостоятельно противостоять произволу директора. Ниже я подробно излагаю все обстоятельства. 1. Дискриминация, домогательства и угрозы · Сексуальные домогательства: Директор ресторана, позволял себе недопустимые действия в мой адрес: шлепал по ягодицам, делал непристойные намёки («подкаты»). Я являюсь несовершеннолетним (на момент начала инцидентов), что усугубляет вину директора. · Оскорбления, крики и рукоприкладство: На постоянной основе директор позволяет себе кричать на меня, унижать и оскорблять. Имели место факты физического воздействия (толчки). На все замечания он отвечает фразой: «Я тут директор, и мне можно». · Угрозы: Когда я начал сопротивляться, директор перешел к прямым угрозам: · Угрожал уволить меня по сфабрикованной статье о «служебном романе». · Прямо заявлял, что компания будет подделывать видеозаписи, нанимать лучших юристов и при необходимости подкупать кого нужно для защиты «своих». · Угрожал подделать мои подписи на документах. 2. Систематические нарушения трудового законодательства · Незаконные «штрафы»: Директор ввел систему неофициальных наказаний путем сокращения рабочего времени. Например, он снял с меня 30 минут рабочего времени за то, что я попил воды в «неположенном месте», что является незаконным удержанием из заработной платы. · Незаконное дисциплинарное взыскание: 30.11.2025 мне был объявлен выговор с лишением премии с формулировкой «за несвоевременное исполнение должностных обязанностей». При этом: · Мне не было предоставлено конкретной информации, в чем именно заключаются мои нарушения. · Мне не было предложено дать письменное объяснение, как того требует закон. · Я отказался подписывать уведомление о выговоре, сделав пометку за меня «см.». · Принуждение к увольнению: После объявления выговора директор поставил меня перед выбором: уволиться по собственному желанию либо быть уволенным по сфабрикованной статье. · Нарушение правил увольнения: 30.11.2025 директор в одностороннем порядке и без моих согласия закрыл мне смену в 19:30, хотя фактическое время было 19:38, и приказал мне «выметаться», что можно расценить как незаконное отстранение от работы. · Запрет на общение: Мне прямым текстом запретили общаться с коллегами «не по рабочим моментам». · Несоблюдение процедур: · С моими должностными инструкциями меня не ознакомили. На имеющемся у меня экземпляре стоит моя фамилия и поддельная подпись. · Мне отказывались отпускать на обеденный перерыв. · Мне запрещали покидать рабочее место при обострении хронических заболеваний (гастродуоденит). 3. Доказательная база У меня на руках имеются (или я могу их предоставить/зафиксировать): · Фотографии должностной инструкции с поддельной подписью. · Дисциплинарный лист с моей пометкой о несогласии.
, вопрос №4776683, Вадим, г. Москва
586 ₽
Доверенности нотариуса
Прав ли участник и нотариус указав в нотариальной доверенности " ОСУШЕСТВЛЯТЬ ПРАВА И ИСПОЛНЯТЬ ВСЕ
Прав ли участник и нотариус указав в нотариальной доверенности " ОСУШЕСТВЛЯТЬ ПРАВА И ИСПОЛНЯТЬ ВСЕ ОБЯЗАННОСТИ КАК УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 08.02.1998 № 14-ФЗ "ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" Если не правы то какие пункты и каких законов нарушены?
, вопрос №4775410, Александр, г. Сочи
Предпринимательское право
Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?
В ООО два работника ген дир и ком дир (он же учредитель), ген дир планируют уволится. Учредитель будет выполнять функции ген дира, деятельность последний год ООО не веддет - счетов нет. Ген директор уехал жить в Австралию (но в этом году резидент РФ), готов подписать все удаленно. Как оформить смену ген дира? Надо уведомлять кого-то? Нужен нотариус? Или ООО может существовать без ген дира пока нет хоз деятельности?
, вопрос №4775815, Николай, г. Москва
Уголовное право
Где то в 12012 году я пописал документ у нотариуса (видимо о вступлении) в ООО Госстрой меня уговорил (думаю чтобы помочь) знакомый друг своими свойствами манипулировать людьми
Здравствуйте! Меня зовут Юрий. Где то в 12012 году я пописал документ у нотариуса (видимо о вступлении) в ООО Госстрой меня уговорил (думаю чтобы помочь) знакомый друг своими свойствами манипулировать людьми. Теперь не желает убирать меня из ООО, сам же он там директор со всеми полномочиями и устав у него и вся документация. Я учредитель а мне доступа к документам нет да и я ни когда не умею заниматься этим. А теперь у него видимо неприязнь ко мне, не хочет выводить из ООО, вообще я записан у него в двух ООО думаю подпись подделывал. Он знает мой СНИЛС и новые паспортные данные. Очень мстительный тип. Я и сон потерял, стал очень болеть. Что мне делать? Помогите мне пожалуйста!
, вопрос №4775324, Юрий, г. Челябинск
Дата обновления страницы 03.03.2021