Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обучению, где прописано, что срок до 13 мая 2020г работодатель обязан предоставить место работы

Я заключила ученический договор по проф. Обучению, где прописано, что срок до 13 мая 2020г работодатель обязан предоставить место работы. В связи с ковидом, учёба приостановилась на полгода, 08.09.20 заключили доп соглашение, в котором прописано что работодатель обязан устроить в срок до 31.12.21

За это время я нашла другое место работы, теперь работодатель требует возместить стоимость обучения. Модно ли оспорить? Аргументируя тем, что за эти 2 года я потеряла свое действующее место учёбы, пошла учиться, затем осталась и без учёбы и без работы, долго ждала, была финанс.потребность

Показать полностью

23 февраля 2021, 06:04, Анастасия, г. Улан-Удэ

ученический договор договор

Иван Иванов

Юрист, г. Москва

Просите работодателя сделать пригласительное письмо. Обязательно в письменном виде просите. Если в течении месяца его не будет, можно подать заявление на расторжение пункта договора об обязательности работы у данного работодателя (это не точно, но по смыслу вы должны были быть трудоустроены сразу после окончания обучения, верно?)

23 февраля 2021, 06:21

Иван Иванов

Юрист, г. Москва

Трудовой кодекс вот что пишет:

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статья 208. Основания прекращения ученического договор

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Признавайте доп. соглашение кабальным (в суде) тк если вы лишены стипендии и приглашения на работу не последовало, вы лишены средств к существованию, но это при условии что обучение уже пройдено и необходимые экзамены сданы.

23 февраля 2021, 06:29

Анастасия

Клиент, г. Улан-Удэ

В первом договоре написано, что я должна была быть устроена сразу после учёбы, а в доп соглашении в течении 2021 года

23 февраля 2021, 06:33

Похожие вопросы

Медицинское право

Можно ли ходатайствовать об исключении из материалов уголовного дела акт мед освидетельствования на состояние опьянения, ввиду того, что срок сертификата фельдшера, проводившей осмотр, истек?

можно ли ходатайствовать об исключении из материалов уголовного дела акт мед освидетельствования на состояние опьянения , ввиду того, что срок сертификата фельдшера, проводившей осмотр , истек? более 3 лет

18 мая, 16:25, вопрос №4122997, Юлия, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Недвижимость

Так прописали, что я могу зайти в посещение только после уведомления ИП, и то после его согласия

Не могу расторгнуть договор с арендатором. Помещение в собственности 1/3. Индивидуальный предприниматель в сговоре с двумя собственниками подсунули договор аренды на 5 лет. Я ничего не подозревая подписал, ИП сдал его в росреестр и зарегистрировал. В договоре нет ни одного пункта, по которому, я как один из собственников мог бы расторгнуть договор. Они все это удалили. Оплату он производить ежемесячно, там мизерная 8 тыс. Руб. Так прописали, что я могу зайти в посещение только после уведомления ИП, и то после его согласия. Что делать, не знаю. Была одна зацепка, что моя жена не давала согласие на такую сделку, ни обычную, ни у нотариуса. Написали в суд, но суды все не удовлетворили наш иск.

18 мая, 03:59, вопрос №4121188, Михаил, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

В данной ситуации мы должны предоставить только один день?

Добрый день. сотрудник принес справку о сдаче крови в выходной день. мы, как работодатель обязаны освободить от работы(если день сдачи крови совпадает с рабочим днем)+дополнительный день отпуска, который по желанию сотрудник может присоединить к отпуску. так как день сдачи не является у данного сотрудника рабочим, то и освобождать(предоставлять день отдыха) мы не обязаны. в данной ситуации мы должны предоставить только один день?

16 мая, 12:57, вопрос №4120428, Ирина Романовна Мысов, г. Москва

3 ответа

Недвижимость

По договору, мы обязаны предоставить ему доступ в квартиру, но про посторонних людей с ним, ничего не сказано )

Съезжаем с квартиры , предупредили собственника за 15 дней (как по договору). Вопрос, может ли собственник приводить людей смотреть квартиру до нашего съезда , если мы этого не желаем ? (По договору , мы обязаны предоставить ему доступ в квартиру, но про посторонних людей с ним , ничего не сказано )

16 мая, 12:22, вопрос №4120308, Иван, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Прекращено исполнительное производство, но деньги всё равно списывают с места работы

16 мая, 09:04, вопрос №4120109, Денис, г. Москва

2 ответа