8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На работе якобы подозревают в воровстве, основываясь на камеры видеонаблюдения

Добрый день. На работе якобы подозревают в воровстве, основываясь на камеры видеонаблюдения. На них нет что я кладу что то в сумку себе, и меня никто не поймал с поличным. Могут ли меня уволить по статье утрата доверия

, олеся, г. Москва
Яна Осипова
Яна Осипова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Олеся!

Для начала работодателю необходимо установить факт пропажи имущества. После этого должно быть произведено служебное расследование, в рамках которого с работников будет затребовано объяснение, также рассматриваются иные доказательства. По результатам служебной проверки устанавливается вина работника. Если причиной утраты имущества является кража, то материалы служебной проверки передаются в полицию для дальнейшего разбирательства. 

Если вина работника будет установлена, то увольнение будет производиться на основании пп. «г» п. 4 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. 

С уважением! Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Я опять услышал военкомат в грубой форме и пригласили в военкомат, якобы для беседы, однако известно что там только вербуют в армию и для дальнейших неприятных действий
Здравствуйте. Мне сегодня позвонили по мобильному телефону и представились военкоматом (женский голос), я переспросил, но в ответ вместо Ф.И.О. я опять услышал военкомат в грубой форме и пригласили в военкомат, якобы для беседы, однако известно что там только вербуют в армию и для дальнейших неприятных действий. Как мне быть?
, вопрос №4126703, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, была на больничном но не обращалась в больницу сейчас хочу уволиться но требуют больничный якобы без него не смогут уволить так ли это?
Здравствуйте, была на больничном но не обращалась в больницу сейчас хочу уволиться но требуют больничный якобы без него не смогут уволить так ли это ?
, вопрос №4126248, Александра, г. Москва
Уголовное право
Как поступить мне, как руководителю, в данной ситуации
В 19.30 одна из мам нашего сада пишет мне в ВК (я сиарший воспитатель детсада, временно И.О. зам. директора), чтоюбф я срочно ей перезвонила и дает номер телефона. Я перезваниваю и получаю жалобу, что ее сын (18 лет, есть доверенность), заьирал сестру из сада и ребенка отдали обкаканым, а воспитатель предложила ему самостоятельно помыть ребенка. Мама сказала, что есть свидеьель- девушка парня, но просмотрев записи с камер видеонаблюдения, я увидела, что девушка даже не заходила в пмещение, ждала на улице.. Мам, конечно верит своему сыну. Поговорив с воспитателем, я выяснила, что ребенок обкакался в памперс уже собираясь домой и ппедагог предложила этому парню помыть ребенка самому ( бывает, что родители сами просят помыть своих детей) или это сделает сама воспитатель. Мама воспитателю не верит. Воспитатель с 15 летним стажем, очень тактичный, мягкий человек, всегда следит за детьми и никогда не имела подобных жалоб. Как поступить мне, как руководителю, в данной ситуации. Мама идет писать ко мне жалобу и да дня не может дойти - она назначает время уторм и не приходит, или назначает вечером - а я работаю до 4-х, и так перерабатываю из-за неё с утра (прихожу к 7, а не к 8).
, вопрос №4125197, Юлия, г. Челябинск
Трудовое право
Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
Подскажите только устроилась на работу, в график поставили, но теперь экстренно нужно взять отпуск за свой счет,т.к. муж с ранением едет в отпуск, нужно ухаживать, предстоит операция, имеет ли право работодатель меня уволить или отказать в отпуске? Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
, вопрос №4125078, Екатерина, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 23.01.2021