8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Человек был трудоустроен в другом городе по трудовой книжке, по факту отработал одну смену и работа не понравилась, зарплату перечислили на карту. Что за это будет?И что делать?

Человек поехал устраиваться на работу в другой город,отдал документы,трудовую на оформление.В итоге ему не дали договор на руки,т.к. сказали ,что нужна подпись директора.Его направили на один объект,там ему сказали,что он там не числится и что он должен работать на другом объекте.Ночь ночевал на вокзале.На следующий день вышел на смену,отработал,но его условия работы не устроили.Уехал домой.Трудовая осталась.А почти через месяц ему перечислили на карту з/п.Что делать и что ему грозит?

.

, Ольга Новикова, г. Воронеж
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Ольга!

Если данный работник сам каких-либо недобросовестных действий по неправомерному перечислению ему заработной платы за неотработанные дни не предпринимал, то взыскать с него данные денежные средства работодатель не сможет.

В соответствии со статьей 1109 Гражданского кодекса РФ:

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.01.2021