8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Акционерное общество как акционер другого АО

Помогите решить. Очень срочно, пожалуйста!

АО является акционером другого АО. Общество, как акционер, воспользовалось правом на получение информации о деятельности общества и направило соответствующий запрос за подписью нового директора АО. Но от АО пришел отказ, мотивированный тем, что сведения о лице, подписавшем запрос от имени АО, не внесены в реестр владельцев ценных бумаг. Правомерно ли отказывать по таким основаниям?

, Владислав, г. Новосибирск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте.

Согласно ст. 91 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «Об акционерных обществах АО обязано предоставлять доступ к документам и давать информацию акционерам.

Перечень категорий акционеров, имеющих право запросить такой доступ к документам и (или) информации указан в п.п. 1-6 названной статьи.

При отказе в доступе к документам должны быть исчерпывающим образом указаны основания для такого отказа (п. 9 ст. 91 Закона об АО). Основания для отказа перечислены в той же статье. В частности:

8. Общество вправе отказать в доступе к документам и информации при наличии хотя бы одного из следующих условий:
…….
5) лицо, обратившееся с требованием о предоставлении доступа к документам, не обладает правом доступа к соответствующей категории документов в соответствии с условиями, определенными в пунктах 1 — 6 настоящей статьи;

Таким образом, для того, чтобы иметь право запросить документы или информацию, АО-акционер должно быть включено в реестр акционеров относится к той категории акционеров, которым доступ к запрашиваемой информации (документам) разрешен.

Однако, акционером является АО, но не сам директор, поскольку руководитель юридического лица (единоличный исполнительный орган АО) только представляет это юр.лицо (АО) в силу закона.

Согласно п. 2 ст. 69 Закона об АО к компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества.

При изменении данных о лице, имеющем право действовать от имени  юр. лица без доверенности, АО, согласно п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ, должно подать соответствующие сведения в ЕГРЮЛ.

Известны судебные споры относительно момента возникновения полномочий единоличного исполнительного органа АО в зависимости от внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.
Есть, например, судебные акты, в которых суды исходили из того, что в соответствии с п. п. 2, 3 ст. 69 Закона об акционерных обществах руководитель акционерного общества наделяется соответствующими полномочиями, в том числе и правом действовать без доверенности от имени юридического лица, с момента избрания его на эту должность в установленном законом порядке, а не со дня внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ. Сведения о единоличном исполнительном органе общества, содержащиеся в ЕГРЮЛ, не носят правоустанавливающего характера.
Следовательно, если сведения о новом директоре АО внесены в ЕГРЮЛ и с запросом был представлен протокол собрания об избрании его директором, то этого достаточно для подтверждения права нового директора подписать такой запрос.

И хотя, реестродержатель может установить требования об обязанности акционеров сообщать о смене руководителя юр.лица-акционера, само по себе неисполнение такой обязанности не препятствует, на мой взгляд, осуществлению правомочий акционера-АО, если полномочия директора надлежаще подтверждены.

1
0
1
0
Владислав
Владислав
Клиент, г. Новосибирск

Ваш ответ только убедил меня лишний раз в том, что моя собственная попытка решить такую задачу была верной. Спасибо вам. Вот в знак благодарности))

Похожие вопросы
1000 ₽
Военное право
Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же
Добрый день, такой вопрос служу по контракту в войсках с категорией годности А. Начал переводится в другую воинскую часть на другую должность понадобилось прохождение ввк причем там же где я проходил ввк при устройстве в нынешних часть только на этот раз мне поставили категорию В. Такой вопрос раз у меня категория В по новому заключению ввк и про перевод можно забыть, могу ли я на текущем месте службы где нужна категория А для моей должности писать на увольнение и пробовать уволится или встать на другую должность. Просто мои начальники уверяю что я прошел ввк незаконно( проходил ввк от другой части не сказав своим начальникам)и никто мне на это право не давал и поэтому никаких движений по моему вопросу не будет. Так вот имеет ли это заключение ввк юридическую силу если я проходил его в государственном госпитали. И допустим в случае мобилизации будет ли она учтена в военкомате при прохождении медкомиссии.
, вопрос №4775981, Игорь, г. Москва
Взыскание задолженности
Ранее был прописан в другой квартире, 25.06.25 прописался в другую квартиру, и жил до этого тоже в этой же
Ранее был прописан в другой квартире, 25.06.25 прописался в другую квартиру, и жил до этого тоже в этой же квартире в которую прописался,теперь мне приходят аресты судебных приставов , за коммунальные услуги, что мне делать? Я в этой квартире не когда не проживал, и не когда не находился там. Как мне быть?
, вопрос №4775681, Илья, г. Москва
Предпринимательское право
Как правильно внести изменение в УСТАВ общества с ограниченной ответственностью, если долю купил новое физлицо и стал директором компании с одним учредителем
Добрый день! Нужна консультация. Как правильно внести изменение в УСТАВ общества с ограниченной ответственностью, если долю купил новое физлицо и стал директором компании с одним учредителем.
, вопрос №4774307, Елена, г. Курск
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Дата обновления страницы 16.12.2020