Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вправе ли работодатель не отпускать медицинского работника в отпуск и перенести его в связи с пандемией коронавируса?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, ситуация следующая.
Я медицинский работник. У меня по графику отпусков запланирован отпуск. Вправе ли работодатель не отпускать в отпуск и перенести его в связи с пандемией коронавируса? Регион — Московская область.
, Александр Иванов, д. Томилино
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ).
С уважением,
Похожие вопросы
Здравствуйте я служу по контракту приехал в отпуск и не вернулся и не хочу дальше служить што мне делать
Здравствуйте я служу по контракту приехал в отпуск и не вернулся и не хочу дальше служить што мне делать
Добрый день, может ли работодатель оштрафовать сотрудников за незакрытое окно во время пожара который был 2мя жтажами ниже?
Добрый день, может ли работодатель оштрафовать сотрудников за незакрытое окно во время пожара который был 2мя жтажами ниже? Из техники ничего не пострадало только дым и зола осела на поверхностях.
Имеют ли приемные родители не отпускать ребёнка гулять
Имеют ли приемные родители не отпускать ребёнка гулять
Что делать, если подростку сироте 16 лет, имеет опекуна - мать отчима, очень хочет поехать поступить в колледж в другой город, но опекун не отпускает?
здравствуйте! что делать, если подростку сироте 16 лет, имеет опекуна - мать отчима, очень хочет поехать поступить в колледж в другой город, но опекун не отпускает?
а точно никаких иных Постановлений, разрешающих работодателю делать это в связи с пандемией нет?
пока ссылаемся на ТК РФ.