Как правильно увольняться, если в трудовом договоре написано, что он может быть расторгнут по согласованию сторон?

Здравствуйте, Анна!

Несмотря на то, что в трудовом договоре это не указано, отказать Вам в увольнении по собственному желанию работодатель не имеет права, поскольку это предусмотрено трудовым законодательством (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Необходимо лишь письменно предупредить о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».