Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кому может быть установлен испытательный срок при приеме на работу?
На завод « Химреактивов» обратились с заявлением о приеме на работу:
шестнадцатилетний подросток Семенов, окончивший 9 классов, в цех фасовки реактивов;
-Потапов, 20 лет, отслуживший в Российской Армии 2 года, на место охранника; выпускник УрГЮА, приглашенный на должность юриста по окончании вуза и не имеющий станса работы;
-Сергеев, освободившийся из мест лишения свободы две недели назад; -беременная Зимина – на два месяца на место вахтера;
-Мухин – 22-х лет, имеющий среднее специальное образование, на должность
инженера (имеет стаж работы на инженерной должности 8 месяцев).
Какие документы должны представить вышеуказанные лица при поступлении на работу и как оформляется их заявление? Кому может быть
установлен испытательный срок при приеме на работу?
Анастасия!
испытательный срок установить можно для следующих работников:
-Потапов, 20 лет, отслуживший в Российской Армии 2 года, на место охранника
-Сергеев, освободившийся из мест лишения свободы две недели назад
-Мухин – 22-х лет, имеющий среднее специальное образование, на должность
инженера (имеет стаж работы на инженерной должности 8 месяцев).
Для остальных работников испытательный срок не устанавливается, т.к. это предусмотрено ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу