8 499 938-65-20

Конфликт учредителей

Два учредителя ООО по 50%, один действующий директор.Директор зачастую действует в своих интересах используя положение.В случае если второй учредитель(не директор) выйдет из ООО, каков механизм выхода и по какой оценке будет делиться имущество если это правомерно и возможно.Имущество в основном недвижимость и по бухучету его стоимость по сравнению с реальной рыночной ценой в десятки раз ниже.

, Александр, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Выход участника возможен в любое время, независимо от согласия других участников, но только если такое право предусмотрено уставом общества. Выход осуществляется на основании письменного заявления участника, направленного обществу (на имя директора) (п. 1 ст. 26 ФЗ "Об ООО").

С даты получения обществом заявления от участника о выходе из общества к обществу переходит его доля в уставном капитале, а общество обязано выплатить действительную стоимость доли в уставном капитале общества либо выдать в натуре имущество такой же стоимости в течение одного года со дня перехода к обществу доли, если меньший срок не предусмотрен законом или уставом общества. Действительная стоимость доли в уставном капитале соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли, и выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов общества и размером его уставного капитала (п.п. 7, 8 ст. 23 ФЗ "Об ООО").

Чистые активы определяются по данным бухгалтерской отчетности.

Оспаривать размер действительной стоимости доли возможно в судебном порядке. При этом может быть учтена рыночная стоимость чистых активов, определенная, например, в результате оценки. Однако судебная практика по этому вопросу не одинакова. Не все суды придерживаются "рыночного" подхода к определению действительной стоимости доли.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день!

Добавлю, что если Вы хотите действительно получить с Общества реальную стоимость Вашей доли, Вам необходим комплекс мер.

1. Инициировать арест недвижимости и других существенных активов.

2. Настоять на правильном аудите.

3. Создать другие ситуации, которые позволят Вам вступить в переговоры с другим собственником на основе Ваших интересов.

Ситуация не простая. Это проект, а не задачка в одно действие. И проект достаточно затратный (Разумеется, если Вы нацелены на результат).

С уважением, Евгений

0
0
0
0
Похожие вопросы
Здравствуйте. У меня не простая ситуация, подскажите пожалуйста , что делать? Я являюсь учредителем компании ооо, но на
Здравствуйте. У меня не простая ситуация, подскажите пожалуйста , что делать? Я являюсь учредителем компании ооо, но на самом деле не знаю ничего про эту компанию, ничего и никогда не получала от этой компании, хотя указано на сайте что моя доля составляет 100% , у них большой долг по налогам! Как мне быть, как лучше поступить чтоб они не повесили на меня такую сумму по итогу ?! Об этом узнала только не давно, когда хотела встать по безработице, но отказали как раз из за того что я учредитель.
, вопрос №4979736, Клиент, г. Москва
Здравствуйте, как решить вопрос о прекращении дела, произошёл конфликт между военнослужащим и гражданским
Здравствуйте , как решить вопрос о прекращении дела , произошёл конфликт между военнослужащим и гражданским лицом , между собой всё решили , он хочет забрать заявление и чтоб военнослужащего не привлекали к ответственности
, вопрос №4978824, Алексей, г. Москва
На попытку разобраться водитель сразу перешёл на словесный конфликт сутью которого была его истина: " не сбил же, на том скажите "спасибо.Были на территории парковки магазина, камеры присутствовали
В момент осуществления перехода на пешеходке на нас вылетела машина и ушла в поворот чуть не сбив. На попытку разобраться водитель сразу перешёл на словесный конфликт сутью которого была его истина:" не сбил же, на том скажите "спасибо".Были на территории парковки магазина, камеры присутствовали
, вопрос №4978737, Анастасия, г. Крымск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что
Здравствуйте! У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что при работе вахтовым методом в ночную смену часть ее приходилось на день пути, иными словами я должен был отработать с 20.00 до 8.00 следующего дня, который уже был днем пути, и уже в 8.30, минуя межсменный отдых должен был отправляться в дорогу в направлению к дому. Я отработал смену с 8.00 до 0.00 и покинул рабочее место, мотивируя это тем, что день пути является заранее запланированым нерабочим днем. Теперь работодатель требует объяснительную. Что посоветуете?
, вопрос №4978791, Алексей, г. Сочи
Может ли единственный учредитель исключенного из ЕГРЮЛ предприятия оформить долю этого предприятия на себя пока не восстановить исключенное предприятие в реестре ЕГРЮЛ
Один из трех учредителей исключен из ЕГРЮЛ. Организация работающая. ИНС направила письмо в течении месяца внести изменения. Может ли единственный учредитель исключенного из ЕГРЮЛ предприятия оформить долю этого предприятия на себя пока не восстановить исключенное предприятие в реестре ЕГРЮЛ. Этот учредитель директор действующего предприятия
, вопрос №4976151, Ибрагим, г. Москва
Дата обновления страницы 16.02.2012