Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как действовать, куда обращаться?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, через 1,5 месяца, мне нужно выходить на работу, а предприятие закрыто! Медицинская и трудовая книжка находится на предприятии. Как мне решить данную проблему? Как действовать, куда обращаться?
, Яна, г. Новоуральск
Юрий Грибов
Здравствуйте, Яна! Не совсем ясно что значит «закрытие» преипдриятия? Если оно ликвидировано, то вслучае ликвидации организации трудовые договоры с работниками расторгаются в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При ликвидации организации могут быть уволены все работники, в том числе женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет (часть четвертая ст. 261 ТК РФ), и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.
Если есть правопреемник, то все доеумента передаются правопреемнику