8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не рассчитают при увольнении

Здравствуйте. Я точно знаю, что при увольнении не расчитают ни по зарплате ни по отпускным. Настала пора мне увольняться по собственному желанию по причине того что не платят за уже проделанную работу. Подскажите пожалуйста, где можно скачать бланк обращения в трудовую инспекцию. На самом сайте трудовой инфекции бланки есть, но именно о том, что не рассчитали, я не нашёл. Похожий есть, но только по трудовому спору по величине задолженности. Спасибо

, Дмитрий, г. Новосибирск
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Жалобу в государственную инспекцию труда пишется в свободной форме. Я бы рекомендовала обратиться в суд за взысканием заработной платы (ст. 131, 132 ГПК РФ).

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Новосибирск

А трудовая может довести дело до конца, т.е. до выплаты денег? Или они только скажут а я яй и не будут следить за дальнейшими шагами? Я и без проверок смогу доказать задолженность сравнивая все переводы на карту с суммой, прописанной в трудовом договоре. Я попытаюсь получить документ с официальной задолженностью у работодателя и если он её не даст, то к заявлению в трудовую инспекцию я приложу выписку из банка и свой расчёт с двумя суммами и их разницей. Эта разницу я и попрошу vyt выплатить

Может довести и трудовая до выплаты денег, но эффективнее обращаться в суд. Трудовой договор на урках имеется?

0
0
0
0
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Дмитрий!

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ в ст. 7 устанавливает, что в обращении/жалобе должны быть указаны, кому направлено обращение, от кого и его контактные данные, в остальном обращение можете писать в простой форме изложения с приведением фактов.

Так же Вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы с работодателя.

При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу и составить необходимые процессуальные документы, услуга будет уже платной, для этого можете обращаться в чат.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуй, Я уволилась с работы в течение скольких дней меня должны рассчитать и отдать трудовую книжку
Здравствуй,Я уволилась с работы в течение скольких дней меня должны рассчитать и отдать трудовую книжку
, вопрос №4130311, Алёна, г. Братск
Военное право
Я военно служащий хочу уволиться с контракта по окончанию контракта написал рапорт на увольнение
Я военно служащий хочу уволиться с контракта по окончанию контракта написал рапорт на увольнение
, вопрос №4130049, Иван, г. Владивосток
Трудовое право
Такая ситуация мною написано и зарегистрировано заявление по собственному желанию 16 мая дата увольнения 30 мая
Здравствуйте. Такая ситуация мною написано и зарегистрировано заявление по собственному желанию 16 мая дата увольнения 30 мая. Понятно что 30 мая мне никто трудовую не отдаст, как быть с ключами от кабинета и документами.
, вопрос №4130081, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Скажите пожалуйста при увольнении могут удерживать больше 13% а то у меня в расчетном листе получается что у меня удержали 9247 и скажите пожалуйста аванс тоже входит в расчетный лист при увольнении
Скажите пожалуйста при увольнении могут удерживать больше 13% а то у меня в расчетном листе получается что у меня удержали 9247 и скажите пожалуйста аванс тоже входит в расчетный лист при увольнении
, вопрос №4129848, Екатерина, г. Москва
1000 ₽
Налоговое право
Будет ли штраф, если льготы не одобрят?
Наша IT компания аккредитована. По региональному зак-ву нашей области (Новг. область) мы можем пользоваться 1% УСН "Доходы", вместо стандартных 6% . Но мы узнали об этом только в конце 2023 г, хотя могли пользоваться этой льготой весь 2023 год. В итоге при подачи декларации по УСН за 23 год в апреле мы рассчитали УСН за 23 год по льготным процентам. Декларация была вовремя подана в ФНС. С тех пор уже месяц ФНС рассматривает, можно ли применить к нам льготные условия. Вопрос собственно в чём: Из-за того, что ФНС до сих пор рассматривает декларацию за 23 год, сам УСН за 23 год мы не выплатили ни в каком виде, также не выплатили и аванс за 1 кв 24 года. Будет ли у нас штраф за невыплату УСН и пеня по невыплате аванса, учитывая что декларация подана вовремя, и мы фактически можем выплатить только после того, как ФНС даст ответ (одобрит декларацию, рассч. по льготным % УСН). Будет ли штраф, если льготы не одобрят?
, вопрос №4129691, LenyaI Chanell, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 27.09.2020