Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите, пожалуйста, как ему лучше поступить?
Здравствуйте!
Такая ситуация: директор увольняет моего подчинённого, но не хочет платить ему компенсацию (1-3 оклада).
Подскажите, пожалуйста, как ему лучше поступить? Писать заявление по собственному желанию он не хочет.
Спасибо!
, Альбина, г. Москва
Валентина Козянко
Эксперт
Здравствуйте, заявление на увольнение по собственному желанию писать не следует в любом случае, иначе он ничего не сможет получить. При этом увольнение по инициативе работодателя в случае сокращения предусматривает выплату выходного пособия. И, если работодатель его не выплачивает — это уже основание для обращения с жалоой в ГИТ, с исковым заявлением в суд. Если необходима расширенная консультация со ссылками на нормы права, судебную практику, составление документов, пишите в чат, стоимость по договоренности