Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель продлевает работу на удаленке, прав ли он?
Работодатель предлагает продолжить работу в удаленном режиме на дому, несмотря на то, что с 12 мая можно выходить в офисы. Правомерно ли это? Я хочу в офис, там кофе и фрукты бесплатно.
Добрый день! Не смотря на то что Президентом объявлено окончание обще установленных нерабочих дней, работодатель вправе продлить удаленную работу с целью соблюдения мер профилактики распространения коноровирусной инфекции.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Необходимо смотреть Ваш трудовой договор и соглашение об изменение места и режима работы (на удалённый режим работы), а именно: какое было установлено место работы и на какой срок. Если срок закончился, то работодатель обязан предоставить работу в офисе. Для работы на удаленку нужно заключать новое дополнительное соглашения (это уже с Вашего согласия).