8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ей не выплатили весь расчёт и не делали перерасчёт.и по сей день все только обещают и кормят завтраками

Здравствуйте. 16 января этого года моя супруга уволилась с образовательного учреждения. Ей не выплатили весь расчёт и не делали перерасчёт.и по сей день все только обещают и кормят завтраками. Подскажите пожалуйста что делать и как быть

, Иван, г. Хабаровск
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.7

Здравствуйте!

Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, знать содержание заключенного договора.

Можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Одновременно Вы можете обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum...

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Вы можете обратиться лично для подробной консультации, заказать составление документов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Нужно ли мне сообщить работодателю о своём налоговом статусе и относится ли он вообще ко мне, если за последние дни года я не получала вообще никаких доходов и не работала (содержал муж)
Здравствуйте, за этот год я провела 7 месяцев заграницей, теперь стала налоговым нерезидентом в РФ. Но я не работаю уже три года, не получаю никакой доход, хотя есть статус самозанятого в России. Сейчас я прилетела в Россию и планирую устраиваться на работу по найму через договор ГПХ или используя статус самозанятого. Нужно ли мне сообщить работодателю о своём налоговом статусе и относится ли он вообще ко мне, если за последние дни года я не получала вообще никаких доходов и не работала (содержал муж). Непонятно, какая будет налоговая ставка, если устраиваться по ТК РФ и не сообщить о своём налоговом статусе, какие будут последствия и проверяется ли это вообще как-то. Платить 30% налогов я точно не хочу и хочу этого избежать законным способом
, вопрос №4260092, Александра, г. Санкт-Петербург
Недвижимость
Квартиру я продала в 2020 году, договор с газпромом не расторгла
У меня в собственности была квартира. Был заключëн договор с газпромом на подачу газа. Квартиру я продала в 2020 году, договор с газпромом не расторгла. В 2023 году на госуслугах пришло уведомление о производственном деле на моë имя. После этого я расторгла договоо с газпромом и через суд отменила производственное дело. В мае 2024 года мне снова пришло уведомление уже о новой задолженности. Хотя договор я уже расторгла. В госуслугах висит задолженность и плюс приставы сказали что я теперь обязана выплатить какую то пошлину. И не важно кто прав я или газпром
, вопрос №4260091, Елена, г. Москва
Семейное право
Подскажите как менять и на основании чего я могу это сделать?
добрый день! Я развелась с супругом от которого имею троих детей, так как он не участвовал в жизни детей и не платил алименты я лишила его родительских прав! вышла замуж второй раз и супруг усыновил младшего сына дал ему свое имя. При этом когда получали новое свидетельство о рождении в ЗАГСе отказались менять фамилию матери ( при разводе я вернула свою девичью фамилию и больше ее не меняла). на вопрос как мне поменять фамилию мне ответили не знают. Подскажите как менять и на основании чего я могу это сделать?
, вопрос №4259877, Анна, г. Москва
Трудовое право
Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы
Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д. За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством. 27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы. 29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание. 30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
, вопрос №4259780, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 06.05.2020