8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отсутствие премии и как следствие уменьшение зарплаты

с 30 марта, в связи с ситуацией по короновирусу, работаю дома удаленно согласно нагрузке. Сегодня нам сообщили, что премии не будет, т. к. "Заработная плата у Вас не снизилась, не будет премии, а это не зарплата". Хотя Кравцов утверждал: "Что касается зарплат учителей, то никаких снижений зарплат быть не может и не должно быть". Скажите, правомерно ли отсутствие премии?

, Евгений, г. Тула
Александр Васильев
Александр Васильев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Евгений, здравствуйте!

Премии бывают двух видов: премии как форма поощрения и как элемент системы оплаты труда. Разница между ними заключается в том, что первые — могут не начисляться (по решению работодателя), а вторые — должны начисляться.

Соответственно, для решения Вашего вопроса необходимо «поднять» положение об оплате труда и(или) о премировании, в которых установлен порядок «формирования» выплат работникам.

С уважением, Александр Васильев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хотела узнать, что я в этой ситуации могу сделать, что бы нам выплатили зарплату?
У меня такая ситуация Я работаю неофициально в аутсорсинговой компании которая Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю неофициально в аутсорсинговой компании, которая предоставляет сотрудников для работы на складах Озон. Эта компания выплачивает зарплату еженедельно.Меня и несколько человек отправили в другой регион в командировку. Менеджер сказал, что у нас оплата за работу будет фиксированная 4200 за смену. Едем на месяц. Вместо еженедельной оплаты, на время командировки, нас будут авансировать каждую неделю по 5000. Остальное по окончанию командировки. Зарплату нам за этот обработанный месяц задержали почти на месяц. Заплатили меньше обещанного. Пока мы ждали зарплату, отработали ещё больше половины другого месяца. И вот за эту половину нам опять задерживают уже больше двух недель. Менеджера ничего внятного не говорят. Табель показывать не хотят. Либо вообще игнорируют. Никаких договоров в письменной форме мы не заключили. Была устная договорённость. Хотела узнать, что я в этой ситуации могу сделать, что бы нам выплатили зарплату?
, вопрос №4277914, Елена, г. Владивосток
1200 ₽
Вопрос решен
Семейное право
У мужа зарплата официальная очень маленькая (около 18000 - МРОТ по Московской области), но неофициальный доход очень хороший (около 250 000 руб в месяц)
У нас с мужем 3 детей. Муж раньше хорошо обеспечивал семью, но теперь ушел, и полностью прекратил обеспечивать детей. Уже два месяца мы живем вчетвером на мою зарплату 70000 руб. У мужа зарплата официальная очень маленькая (около 18000 - МРОТ по Московской области), но неофициальный доход очень хороший (около 250 000 руб в месяц). Хочу взыскать алименты в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума на ребенка. Может ли суд в этом отказать? Доказать неофициальный доход скорее всего будет невозможно. На развод и раздел имущества я подавать не буду, сейчас интересуют только алименты.
, вопрос №4277304, ОКСАНА, г. Москва
Трудовое право
Говорит, что предприятие бюджетное и переводы зарплаты только по указанным в колдоговоре банки
Работодатель отказался от выплаты зарплаты на карту озон, хотя все реквизиты указаны а заявлении. Говорит, что предприятие бюджетное и переводы зарплаты только по указанным в колдоговоре банки. Это законно?
, вопрос №4277176, Павел, г. Москва
Автомобильное право
Вопрос, должна ли страховая произвести возмещение вреда здоровью и возмещение по авто, до вынесения решения суда о виновности второго участника, его следствие признало обвиняемым
Произошло ДТП, мне был причинен тяжкий вред здоровью. Было возбуждено уголовное дело по ст. 264 ч.1. Меня признали потерпевшим, дело передали в суд. Вопрос, должна ли страховая произвести возмещение вреда здоровью и возмещение по авто, до вынесения решения суда о виновности второго участника, его следствие признало обвиняемым. Достаточно ли постановления о признании меня потерпевшим для выплат или этого не достаточно, и надо дожидаться решения суда? В страховой говорят, что только после решения суда, но есть сомнения.
, вопрос №4277015, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Работодатель не выплачивает премию
Работодатель не выплачивает премию. Что делать?
, вопрос №4276506, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 29.04.2020