8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как считаются дни отпуска в мае с учетом праздничных дней

Я работаю в детском саду. Во время карантина меня заставляют идти в очередной отпуск в мае месяце. Могу ли я отказаться? Если я соглашусь, то как будут прибавляться к отпуску праздничные дни? Сколько дней прибавят к отпуску?

, Елена, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Елена.

Могу ли я отказаться?

Елена

можете. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Перенос отпуска возможен только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ).

как будут прибавляться к отпуску праздничные дни?

Елена

никак, они не прибавляются, они просто не учитываются при подсчете использованных дней отпуска (ст. 120 ТК РФ). Не включаются в число дней отпуска только сами праздничные дни, указанные в ст. 112 ТК РФ, в мае — 1 и 9 мая. Переносы выходных дней с других праздников не влияют, это просто выходные дни, которые входят в число дней отпуска, так как отпуск предоставляется в календарных днях (см. ст. 120 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работаю по договору ГПХ, праздничные дни оплачивают как обычно, правомерно ли это?
Работаю по договору ГПХ,праздничные дни оплачивают как обычно,правомерно ли это?
, вопрос №4129412, Светлана, г. Москва
Трудовое право
На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05)
Ситуация: в договоре между работодателем(Р) и сотрудником(С) прописаны даты выплат заработной платы: 30 число - аванс за данный календарный месяц, 15 число следующего календарного месяца - выплата окончательного. На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05). С написал заявление по образцу на фото. 23.05 С получил аванс за апрель от 30.04, но окончательную выплату не получал. Должен ли он выйти на работу, не получив окончательную выплату, с учётом того, что с 15.05 не прошло 15 суток?
, вопрос №4129112, Илья, г. Братск
Защита прав работников
Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение.но боюсь
Добрый день. Работаю медсестрой в больнице и вот по графику у меня отпуск в июне, но тут я приняла решение уйти с работы. Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение .но боюсь, что могут заставить отрабатывать какой-то срок, но вот читала где-то в статьях, что если уходить в отпуск с последующим увольнением, то можно без отработки, просто не будут оплачиваться дни
, вопрос №4128739, Анна, г. Москва
586 ₽
Автомобильное право
17 мая жтого года меня остановили за тонировку выписали штраф и требование
Добрый день. 17 мая жтого года меня остановили за тонировку выписали штраф и требование. Штраф оплатил на сл день. Сегодня тормозит инспектор за тоже правонарушение тонировку не устранил и устранять не собираюсь. Как быть в данной ситуации как выстроить линию защиты инспектора угрожают судом если до 27ого мая не устраню данное правонарушение. Фото требования прикрепил
, вопрос №4128692, Денис, г. Ярославль
Дата обновления страницы 20.04.2020