Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я считаю, что мое производство нарушает закон
Добрый день уважаемые юристы, в связи с затруднительной ситуацией в стране решил обратиться к вам за помощью. Из-за нынешней ситуации с самоизоляцией предприятие ("ООО Леони Рус") на котором я работаю, частично перестало функционировать. Меня отправили сидеть дома на неопределенный срок и ждать когда все в стране восстановится. Хотят это время оплачивать 2/3 от оклада, ссылаясь на статью 157 тк рф(простой по вине того, что у них нет заказов). Правильно ли они юридически поступают? Или они просто не хотят платить 2/3 от среднемесячного заработка?
Здравствуйте.
Ситуация неоднозначная, поскольку бо́льшая часть вопросов носят фактический, а не правовой характер. Юридически у организации есть такое право в том случае, если технологические, экономические, технические или организационные ресурсы подвергаются резкому снижению/ограничению из-за обстоятельств эпидемии, а также если соблюдены все процедуры (приказ о простое, акты о простое, сообщение о простое в Службу занятости в течение трех рабочих дней).
Простой может быть теоретически как фиктивным, так и действительно необходимым и вынужденным.
Удачи.