Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как реагировать на докладную с которой не ознакомили, а просто устно заставили писать объяснительную?
Как реагировать на докладную с которой не ознакомили, а просто устно заставили писать объяснительную?
Прохожу альтернативную службу в больнице. Решил в какой-то момент написать жалобу по существующим проблемам. Жильё не соответствует нормам, прописку временную не сделали, обманывают с выплатами ЗП. Жалобу написал на имя главного врача. После этого началась травля, приказом перевели в АХЧ из отделения хирургии. Должность уборщик производственных и трудовых помещений, фактически работал санитаром. Через некоторое время вызывают в отдел кадров и просят написать объяснительную за опоздания, но я не помню такого факта, было две недели назад. Лично не ознакомили с актом, докладной, просто выгнали и все. Написал на следующий день заявление согласно 62 статье ТК, о предоставлении копии докладной, чтобы дать ответ. Понимаю, что пройдёт уже более 3 суток, а ответ нужно давать в течении 2. Как поступить в этой ситуации, считаю не правомерные действия со стороны отдела кадров. Лично бумаги не видел, может быть они подставляют таким образом, чтобы я написал сам на себя донос?
Здравствуйте!
Статья 352 ТК РФ. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Обратитесь в трудовую инспекцию для разрешения данного вопроса.
Для более детальной консультации, а также если Вам необходима помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат. Услуги, оказываемые юристами в чате, платные.
С уважение, Юлия.