8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты при сокращении

Здравствуйте Я сейчас нахожусь под сокращением. Последний день 22 мая. Но я уже практически нашел новое место работы. Подскажите, мне после 22 мая все равно нужно будет встать на учет в службу занятости, чтобы получить выходное пособие? Или в последний день меня рассчитывают, т.е. я получаю зарплату, компенсацию отпуска и авансом выходное пособие, как компенсацию и мне не обязательно вставать в службу занятости?

, евгений, г. Хабаровск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Евгений.

На учет в ЦЗ надо вставать, если Вы полагаете, что не сможете трудоустроиться в течение не менее трех месяцев. Такая постановка на учет нужна только для того, чтобы претендовать на выплату за третий месяц нетрудоустройства (ст. 178 ТК РФ).

Или в последний день меня рассчитывают, т.е. я получаю зарплату, компенсацию отпуска и авансом выходное пособие, как компенсацию и мне не обязательно вставать в службу занятости?

евгений

да, при увольнении Вы получите выходное пособие за 1-й месяц нетрудоустройства. Если Вы сразу после увольнения трудоустроитесь, то у Вас не будет права на выплаты за последующие месяцы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.04.2020