Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должны ли при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, если я уволюсь в январе 2021 году, будет ли компенсация за неотгуляные отпуска 2021 года ?
, аня, г. Ростов-на-Дону
Ленора Якубова
Здравствуйте, Аня!
Да, должны, так как в соответствии со ст.127 Трудового Кодекса РФ, работнику при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.При этом, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Похожие вопросы
Должен ли я платить штраф за просроченную регистрацию если нахожусь в Севастополе месяц
После снятия с регистрации по месту жительства в Ростове я 4 месяца проживал у родственников,теперь приехал в Севастополь и хочу сделать временную регистрацию. Вопрос. Должен ли я платить штраф за просроченную регистрацию если нахожусь в Севастополе месяц.
Должен ли работодатель оформлять договор о стажировке?
Я проходил оплачиваемую стажировку на предприятии птицефабрика. По итогу прохождения стажировки я отказался от дальнейшего сотрудничества и оформления. Т.к. стажировка была оплачиваемая мне обязаны выплатить заработную плату, НО со мной не оформляли договор о стажировке по ТК РФ. Должен ли работодатель оформлять договор о стажировке?
И если моя собака сидит на цепи и прихватила курицу, должна ли я оплачивать?
Д.д соседи выпускают кур по всему поселку на выгул, является ли это законным . И если моя собака сидит на цепи и прихватила курицу ,должна ли я оплачивать ? Ведь куры сами лезут к собаке
Положена ли мне выплата компенсации за не отгуленый отпуск при увольнении из компании в которой я была оформлена по пол ставки?
Здравствуйте, с 1.05.23 по 23.02.24 я работала официально в двух компаниях. По основному месту и по совместительству во второй. Положена ли мне выплата компенсации за не отгуленый отпуск при увольнении из компании в которой я была оформлена по пол ставки??
Здравствуйте!
В случае увольнения работника в последний день месяца компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывайте за расчетный период, в который входит месяц увольнения (Письмо Роструда от 22.07.2010 N 2184-6-1).
Средний заработок для расчета компенсации в случае увольнения в последний день месяца определяйте по стандартной формуле.