Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли ИП работать в нерабочую неделю?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, может ли ип по продаже стройматериалов(обои) работать в нерабочую неделю с 28.03.2020 по 05.04.2020? Если нет, то что за это грозит?
, Наталья, г. Орел
Александр Лупу
Эксперт
Наталья, здравствуйте, положения Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25 марта 2020 года N 206, не распространяются на:
а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных организаций; в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
согласно распоряжению правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 762-р строительные материалы не относятся к категории товары первой необходимости, таким образом вести деятельность Вы не можете, если у Вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!
Похожие вопросы
У меня вторая группа инвалидности, могу ли я работать оффициально?
У меня вторая группа инвалидности, могу ли я работать оффициально?
На Крайнем севере оформлено ИП на ПСН, страховые взносы уплачиваются и идет северный стаж
Здравствуйте. На Крайнем севере оформлено ИП на ПСН, страховые взносы уплачиваются и идет северный стаж. Я уже на пенсии, по общему стажу, пенсия начисляется с применением северного коэффициента.
До 15ти лет не хватает несколько лет, потому и оформлено ИП.
15 лет мне нужно, чтобы потом переехать с КС и сохранить фиксированную надбавку к пенсии 1.5.
Вопрос такой: если я продолжаю деятельность ИП на ПСН на КС, удаленно, но при этом хочу уехать и работать как физлицо по ТК РФ, естественно, с отчислением обязательных страховых взносов, в Не северный регион, не будет ли это для ПФ РФ основанием для замены северного стажа на общий? Ведь поступление страховых взносов будет дважды: я плачу за себя как ИП на севере и работодатель платит в Не северном регионе. Прописка на севере остается. Помогите разобраться.
Может ли коллективный договор или внутренний локальный акт организации отменить действие ч
Вопрос: Работа в выходной день.
Вызов на работу (в стационар) врача УЗИ в выходной день - вне дежурства (без приказа главного врача), в выходной день. Место работы врача: онкологический диспансер, структурное подразделение –отделение ультразвуковой диагностики. Место вызова –реанимационное отделение. Врач вышел по вызову на работу (без графика, без приказа главного, в выходной день, в ТД рабочих выходных нет). Продолжительность фактически отработанного времени составило 1,5-2 часа.
Вызов на работу в выходной день – это что ст.99 или ст.153 (работа сверх месячной нормы в выходной день): как такая работа должна оцениваться и оплачиваться: ст.99 или ст.153 ? Или это так «неопределённо», что можно оценивать «и так и сяк»: «работа сверх месячной нормы»- «работа в выходной день», кому как выгодно и удобно ? (У нас считают и оплачивают как ст.99.)
Может ли врач за работу по вызову в выходной день , продолжительностью 1,5-2 часа просить (требовать?) предоставления другого «полноценного» дня отдыха (отгула) или этого времени в выходной день недостаточно для предоставления отгула ?
Интересен именно отгул, а не двойная оплата за несколько часов.
Может ли в этом случае применяться ч. 4 статьи 153 ТК РФ «по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха».
Может ли коллективный договор или внутренний локальный акт организации отменить действие ч.4 статьи 153 ТК РФ .
Здравствуйте, такой вопрос можно ли пойти работать если я закончил девятый класс и никуда не поступил, а аттестат есть на руках, что надо мне для этого?
Здравствуйте, такой вопрос можно ли пойти работать если я закончил девятый класс и никуда не поступил, а аттестат есть на руках, что надо мне для этого? будет ли опека что либо требовать от родителя.
Работаю в детском мире больше 2-ух лет, хочу уволиться одним днём, не отработав две недели
Здравствуйте. Работаю в детском мире больше 2-ух лет, хочу уволиться одним днём, не отработав две недели! Возможно ли это?Или обязательно надо отработать 2 недели.