Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какая должна быть оплата на время карантина?
Добрый вечер! Работаю в детском саду (Помощником Воспитателя) с 21 марта 2020 все на карантине.Какова оплата за время карантина.Детский сад частный, работаю по Трудовой, официально. Спасибо.
, Елена, с. Красково
Светлана Бобоева
Здравствуйте, Екатерина!
Возможны 2 варианта.
Если вас перевели на работу иной квалификации (допускается без согласия работника на срок до 1 месяца), то оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Если же вы временного перевода не было, то время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.