Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогут ли меня уволить, если одна воспитываю ребёнка?
могут ли меня уволить если ребенку 17 лет и он учится в муниципальной школе в 11 классе,а я одна кормилица в семье?
Здравствуйте, Лариса! Действующее законодательство предоставляет гарантии при увольнении только следующим категориям работников: женщинам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, с одиноким матерям, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
Ч. 4 ст. 261 ТК РФ, пп.а п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет по инициативе работодателя не допускается.
Другой вопрос: за что Вас хотят уволить? Просто так работодатель не может уволить работника, добросовестно исполняющего свои обязанности и, подчиняющегося трудовому распорядку организации.
Неправомерные действия работодателя могут быть обжалованы в трудовую инспекции или суд.
просто нашли замену ихнюю знакомую, работала у нее 5 лет, никогда не штрафовали и нареканий не было, а теперь в день увольнения поставили перед фактом и начали говорить что были жалобы(сочиняют)
Татьяна, спасибо Вам большое за ответ.