Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, могу ли я взять академический отпуск на работе( я работаю учителем ), если я учусь в аспирантуре очно?
Здравствуйте, могу ли я взять академический отпуск на работе( я работаю учителем ), если я учусь в аспирантуре очно ?
Здравствуйте, Елена.
взять академический отпуск на работе
Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях. Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455. Т.е. это отпуск не на работе, а в учебном заведении.
Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации в 10 дневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов и оформляется приказом.
Виды и возможность получения отпусков на работе регулируется, в том числе ТК РФ Глава 19. ОТПУСКА
Добрый день, Елена!
Да, Вы можете взять отпуск, а работодатель обязан Вам его предоставить.
Данный вопрос регулируется статьей 173.1 Трудового Кодекса, которая указывает:
Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:
дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Таким образом, каждый год Вы имеете право на дополнительные 30 дней оплачиваемого отпуска в дополнение к Вашему основному отпуску.
Кроме того, Вы можете потребовать от работодателя один дополнительный выходной в неделю, который будет оплачиваться в размере 50%, либо два дополнительных выходных в неделю, если Вы учитесь на последнем курсе аспирантуры, но без сохранения зарплаты.
Удачи!
Здравствуйте Елена.
могу ли я взять академический отпуск на работе( я работаю учителем ), если я учусь в аспирантуре очно ?
Педагогическим работникам может быть при наличии на то необходимых оснований быть предоставлен не академический так как такого вида отпуска для работников в том числе и педагогических не предусмотрено по месту работы, а — длительный отпуск, в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 года N 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года» следует что:
2. Педагогические работники, замещающие должности... имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. 4. При предоставлении длительного отпуска сроком до одного года учитывается:
7. За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).
http://docs.cntd.ru/document/4...
Т.е. такой вид длительного отпуска сроком до одного года максимум. предоставляется педагогическим работникам через каждые 10 лет их работы.
А такой вид отпуска как — академический, предоставляется по месту чебы, а не работы, т.е. уходя в такой отпуск студент прерывает на время свое обучение, можете ознакомиться с порядком по следующей ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4...