Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли отрабатывать обязательные часы по месту основной работы?
Добрый вечер. Парень осужден по статье 264.1.
Наказание в виде обязательных работ на 200 часов и лишением прав управления тс на 2 года. Может ли он отрабатывать часы по месту работы, если работает вахтой? Или же в любом случае часы отрабатываются по месту регистрации?
Заранее спасибо.
, Алина, г. Москва
Елена Дроздова
Эксперт
Здравствуйте. Алина!
Может ли он отрабатывать часы по месту работы, если работает вахтой?
Не может.
Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Попробуйте договориться с инспекцией о работах между вахтами.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на
Добрый день!
Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на основании трудовой деятельности, а именно записи в трудовой книжке, что работник на предыдущем месте работы работал по 4 разряду и имеет опыт работы.
Спасибо.
Как можно оспорить данное решение, можно ли вообще?
Здравствуйте! Подскажите, такая ситуация: супруг заключил договор на ремонтно- отделочные работы с заказчиком, но печати на договоре нет, только подписи. На основании этого договора было вынесено судебное решение; Цифры баснословные, хотя на ремонт озвучивалась другая сумма. Как можно оспорить данное решение, можно ли вообще? Документы о суде никакие не видели и не подписывали. Сейчас вынесено заочное решение.
Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки?
Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!
Они просто перестали мне отвечать… Можно ли взыскать в судебном порядке с них средства?
Добрый день! Возникла следующая ситуация:
Заказала курсовую работу дорогостоящую, мне пообещали выполнить все в срок с учетом правок и тд — в итоге курсовую мне отправили безобразную, оформленную плохо, половина информации просто скачена из Интернета. Я написала этим людям: «мол, что за дела?».
Они просто перестали мне отвечать… Можно ли взыскать в судебном порядке с них средства? Переводились деньги безналом на карту.
Увидела, что вроде как это возможно.
Стоимость работы была 15.000₽
Здравствуйте, можно ли написать заявление в опеку что я не хочу учиться, а хочу пойти на работу и работать, мне 17 лет?
Здравствуйте, можно ли написать заявление в опеку что я не хочу учиться, а хочу пойти на работу и работать, мне 17 лет?
Вам нужно все действия согласовывать с инспекцией, чтобы не признали отъезд на работу злостным уклонением.
Если до отбытия на вахту не успеет отработать всё, нужно обратиться в инспекцию с заявлением.