8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли оспорить приказ о переводе военнослужащего спустя 2 года с момента издания приказа?

Здравствуйте! При переводе из одной воинской части в другую, мне предложили равнозначную должность. Спустя два года случайно выяснилось, что меня перевели согласно штата на нижестоящую должность без моего согласия, но в личном деле указан равнозначный тарифный разряд. Денежное довольствие получал по тарифу нижестоящей должности. Подскажите, могу ли я обжаловать приказ о переводе?

, Дмитий, г. Москва
Диана Ефимова
Диана Ефимова
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Согласно п. 1 ст. 21 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ст 218 КАС Рф 

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

ст. 219 КАС РФ 

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

5. Пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании.
6. Несвоевременное рассмотрение или нерассмотрение жалобы вышестоящим органом, вышестоящим должностным лицом свидетельствует о наличии уважительной причины пропуска срока обращения в суд.
7. Пропущенный по указанной в части 6 настоящей статьи или иной уважительной причине срок подачи административного искового заявления может быть восстановлен судом, за исключением случаев, если его восстановление не предусмотрено настоящим Кодексом.
8. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Будет ли судом дана оценка приказам на которых базируется приказ об увольнении?
Приватный вопрос.
, вопрос №4426214, Эмир, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право судебный пристав возобновлять ИП, спустя 3 года после получения судебного приказа, если до этого оно было возвращено по ст46 ч1п3
Здравствуйте. Имеет ли право судебный пристав возобновлять ИП, спустя 3 года после получения судебного приказа , если до этого оно было возвращено по ст46 ч1п3.
, вопрос №4425932, Ксюша Гвоздева, г. Иваново
Право собственности
Если да, можно ли потом оспорить куплю продажу?
Здравствуйте, у бабушки в квартире 1/5 доли, она не дееспособная, но не признана ей и документа и опекуна нет. Может ли другой собственник продать свою долю, отправив бабушке извещение приемущественного права? Если да, можно ли потом оспорить куплю продажу?
, вопрос №4424909, Анна, г. Сургут
Нотариат
Можно ли заверить нотариально расписку о дарении денег спустя три года
Можно ли заверить нотариально расписку о дарении денег спустя три года
, вопрос №4424716, Александр, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите, можно ли оформлять главу хозяйства в качестве наемного работника?
Крестьянское (фермерское) хозяйство находится на территории Луганской Народной Республики, зарегистрировано как юридическое лицо. Имеются наемные работники. Ведется бухгалтерия. В штатном рассписании приказом утверждена должность главы хозяйства (он же является собственником), ему ежемесячно начисляется и выплачивается заработная плата и удерживаются все налоги. В настоящий момент Пенсионный фонд говорит нам, что главу хозяйства мы не должны были оформлять в штат, так как он должен иметь статус индивидуального предпринимателя. Подскажите, можно ли оформлять главу хозяйства в качестве наемного работника?
, вопрос №4422360, Ирина Корнева, г. Иркутск
Дата обновления страницы 13.02.2020