8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что предпринять для получения полагающейся премии после увольнения?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации:

Я работала в поликлинике и в декабре обещали выплатить хорошую премию. В квиточке премия прописана, как в графе до вычета налога, так и в графе передано в Банк от 19.12.2019. По факту премия выплачена не была. Не только мне, но и всем мед.сотрудникам. 24.01.2020 я уволилась из этой поликлиники, но мне ни в расчёте её не выплатили, ни позже. При увольнении я уточнила в расчётом отделе выплатят ли её, мне ответили что в поликлинике денег нет.

Вопрос: я могу рассчитывать на эту премию или нет? Что мне сделать, чтобы её выплатили?

Расчётные листики выдавала секретарь, я не расписывалась нигде, при трудоустройстве правда все сотрудники поликлиники расписывалась в заявлении, что наша заведующая из главного корпуса может забирать все квиточки.

Показать полностью
, Мария, г. Санкт-Петербург
Иван Супрун
Иван Супрун
Юрист, г. Саратов

Добрый день, Мария.

Вам повезло и конечно вы можете рассчитывать на заработанную расчитаную и заложенную в зарплату. Вам нужно написать заявление. В заявлении вы пишете что в соответствии с квитанцией в которой отраженна сумма зарплаты включая основной оклад рублей, премия рублей. и прикладываете выписку их банка в котором отраженно сколько вам пришло. И в последнем предложении давайте запрос на выплату недостающей суммы денег. Если в бухгалтерии откажутся и в директор тоже. То не ругайтесь, просто то же заявление только с заголовком исковое приносите в суд. Суд полностью будет на вашей стороне, он такие дела любит. И после суда вам на карту придут деньги.

1
0
1
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.3
Эксперт

При увольнении я уточнила в расчётом отделе выплатят ли её, мне ответили что в поликлинике денег нет.

Вопрос: я могу рассчитывать на эту премию или нет? Что мне сделать, чтобы её выплатили?

Мария

Здравствуйте. Логично было бы направить письменное заявление в адрес работодателя о том, чтобы пояснили причины невыплаты части окончательного расчета, исходя из сведений, имеющихся в расчетном листке. В случае неполучения ответа или получения ответа, который Вас не устроит, надо будет обратиться в суд. 

При необходимости подготовки документов, обращайтесь в чат, в котором можно будет оговорить стоимость и сроки работы. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
День добрый, получил травму на штурме была операция после операции по состоянию здоровья не явился в
День добрый, получил травму на штурме была операция после операции по состоянию здоровья не явился в воинскую часть но по возможности явился в военную полицию с повинной прошол ВВК поставили категорию В статью возбуждают 337, 5 что грозит мне и что можно предпринять
, вопрос №4128695, Сергей, г. Иркутск
Уголовное право
Здравствуйте, если мне 17, а моей партнёрши 16, и она сама мне предлагает войти с ней в половой акт, что будет мне за это после всего?
здравствуйте, если мне 17, а моей партнёрши 16, и она сама мне предлагает войти с ней в половой акт, что будет мне за это после всего?
, вопрос №4128121, Якуб, г. Москва
Трудовое право
Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись?
Здравствуйте. Я буду увольняться с текущего места работы. 28 числа иду писать заявление в отдел кадров и понесу на подпись к начальнику. С 3 по 18 июня у меня отпуск. И с 19 числа у меня будут 2 недели, которые необходимо отработать. Помимо этого у меня есть переработанные часы, которые у нас разрешают брать в отгула. У меня накопилось 3 дня отгула. Хочу их взять 19-21 июня. Если после того, как начальник подпишет мое заявление на увольнение, имеет ли он право, отказать мне с моими отгулами, если я напишу ему бумагу и принесу на подпись? Так как отгула будут в мои положенные 14 рабочих дней при увольнении
, вопрос №4128063, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 12.02.2020