8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия директора в нашей ситуации?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю учителем в школе. Наша зарплата складывается из 2 частей: оклад и стимулирующие выплаты. Для стимулирования раз в полгода заполняем критериальные листы. В прошлом полугодии критериальные листы выдавались и заполнялись, пока я была на больничном. Когда я вышла с больничного, директор сообщила мне, что моя зп будет выплачиваться мне без стимулирования, так как я не заполнила и не сдала критериальный лист. Я попросила возможность заполнить и сдать его в день выхода с больничного, на что директор ответила, что это невозможно, так как все данные уже предоставлены бухгалтерией и больше подавать такую информацию нельзя, так как стимулирование оформляется раз в полгода. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия директора? Спасибо за ответ.

Показать полностью
, Элла, г. Ярославль
Юлия Пивина
Юлия Пивина
Юрист, г. Рязань

Здравствуйте! Посмотрите, что прописано в Трудовом договоре в разделе «Оплата труда». Если стимулирующие выплаты входят в состав заработной платы, установлены локальным актом работодателя, связаны непосредственно  выполнением трудовых обязанностей, то выплата не зависит от усмотрения работодателя и является обязательной выплатой.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру
Я получил дисциплинарное взыскание в виде выговора. Локальный акт предприятия предусматривает исключение стимулирующих ежемесячных выплат при наличии действующего взыскания. В нашем случае это 50% зарплаты. Вопрос: 1. Стимулирующие выплаты ежемесячные. Означает ли это что основание лишать меня такой выплаты опираясь только выговор можно только один раз в текущем для выговора месяце. 2. Лишение премии не более чем на 20% процентов уже действующая практика? На что она опирается? 3. Противоречие внутреннего локального акта ТК РФ ---- Полное лишение стимулирующей выплаты, это явно не 20% ----- Конституционный Суд РФ признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ. В связи с этим законодатель обязан внести в ч. 2 ст. 135 ТК РФ изменения. До внесения изменений применение к сотруднику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может быть основанием: лишения этого сотрудника на весь срок действия дисциплинарного взыскания входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат 4. Указанное выше противоречие акта с ТК РФ вынуждает меня уволиться с предприятия, т.к. по сути речь идёт о снижении моего заработка в два раза на неопределённый срок (до года). Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру. У меня нет возможности продолжая работать "надеяться" что в "ближайшее" время работодатель устранит озвученное выше противоречие.
, вопрос №4242712, Александр Ульянов, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Военнослужащий прошёл ВВК, где поставили категорию В, с отстроением от оружия, часть ещё выдает направление для прохождения ВВК в другом госпитале, правомерно ли?
Военнослужащий прошёл ВВК, где поставили категорию В, с отстроением от оружия, часть ещё выдает направление для прохождения ВВК в другом госпитале, правомерно ли? С заключением ВВЕ я согласен
, вопрос №4242221, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
На работе вынуждают работать на больничном, правомерны ли действия руководства?
На работе вынуждают работать на больничном, правомерны ли действия руководства?
, вопрос №4241621, Рейнхард, г. Москва
Исполнительное производство
Правомерно ли начисление этих процентов?
Здравствуйте. После взыскания задолженности по кредиту через суд, по исполнительному производству, банк насчитал еще проценты и требует заплатить. Должна ли я платить эти проценты? Правомерно ли начисление этих процентов?
, вопрос №4241116, Татьяна, г. Москва
Уголовное право
Правомерны ли действия следователя?
Вопрос, отказали потерпевшей в ознакомлении с уг.делом в соответствии со ст. 216, обосновав тем что статья 216 закрыта и происходит ознакомление по 217. Правомерны ли действия следователя? По раннему уведомлению не являлись на ознакомление, явились позже, но поступил отказ.
, вопрос №4241089, аноним, г. Южно-Сахалинск
Дата обновления страницы 11.02.2020