Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить в данной ситуации лучше для меня?
Здравствуйте. Я ИП с июня 2019г по 16.01.2020г. у меня работал продавец. Попросила не оформлять трудовой договор т.к. получает пенсию по уходу за ребёнком инвалидом и не хочет терять выплаты. После внезапной ревизии выясняется большая недостача я понимаю что она не оформлена и я не смогу вернуть свои деньги. Хочу что бы она вернула в Пенсионный Фонд пособие которое получала в этот промежуток времени. Какое мне грозит наказание ведь это была её инициатива не оформлять ТД.
КоАП РФ Статья 5.27 ч.4. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Теоретически. Протокол составляют должностные лица органов, осуществляющих федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, то есть Федеральная инспекция труда. Но им нужно будет доказать Вашу вину. По поводу кражи, Вам стоит обратиться в полицию с заявлением о преступлении в отношении продавца. По поводу ответственности, не переживайте. Сотрудники полиции не уполномочены составлять такие протоколы и даже если они направят материалы в Федеральную инспекцию труда, не факт что в отношении Вас составят протокол.
Добрый день. Мне придётся оплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд за время работы продавца? Или какие-то другие выплаты?
Здравствуйте. Нет, не придется