8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требуется ли отработка при увольнении в связи с выходом на пенсию?

Вышел на пенсию в этом году в 55 лет по вредности. Продолжал работать. Сейчас подал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. В отделе кадров сослались на какой-то закон, по которому граждане вышедшие на пенсию раньше срока по вредности обязаны отрабатывать 2 недели. С их слов без отработки могут увольняться только те, кто вышел на пенсию по возрасту, но не по вредности. Так ли это?

, Евгений, г. Кондрово
Елена Рудакова
Елена Рудакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день! Работники отдела кадров не правы, пусть покажут вам этот закон. Они не имеют право заставлять отрабатывать две недели, так как в трудовом законодательстве, (в статье 80 ТК РФ) отсутствует различие увольнения на пенсию, оформленная досрочно или нет. 

ст. 80 ТК РФ.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вы ссылайтесь на статью 80 ТК РФ и пусть докажут обратное.

Желаю вам всего хорошего!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Учитывается ли стаж работы в Армии при выходе на пенсию в России
Учитывается ли стаж работы в Армии при выходе на пенсию в России
, вопрос №4118154, Алла, г. Москва
486 ₽
Административное право
И могу ли подать еще и на уменьшения алиментов?
Здравствуйте! Такой вопрос,Что делать и как быть,вызывают в суд для того что бы дать административный штраф в виде отработок 20 часов из-за того что имеется задолженность по алиментам, был недавно у пристава,она сказал, что надо идти в суд с ней, были не уплаты или были намного меньше из-за того что нигде официально не работаю уже давно и платил как и скока мог, но не часто,с матерью этого ребенка в официальном браке не состояли,и так же лишены родительских прав,как я, так и мать этого ребёнка,опекуном ребенка является бабушка,у самого есть еще ребенок от первого официального брака которому я тоже помогаю и 2 детей от второго брака в котором на данный момент состою и ожидаем 3-го,могу ли претендовать на отмену отработок и ходатайствовать о том, что бы назначили штраф вместо отработок? и могу ли подать еще и на уменьшения алиментов??Так как я не имею официального заработка, что для меня будет лучше, если назначат алименты по средней зп России или же в твердой денежной сумме?
, вопрос №4118206, Alex, г. Москва
Все
Могу ли я уволиться из организации Красное и Белое без отработки
Могу ли я уволиться из организации «Красное и Белое» без отработки, после получения зарплаты. Чтобы не потерять её часть при подачи заявления за 2 недели до уведомления
, вопрос №4117224, Анастасия, г. Каменск-Шахтинский
800 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Основания для досрочного назначения пенсии: п.6 ч.1 ст.32 -18 лет; п.2 ч.1 ст.30 - 9 лет 13 дней; п.1 ч.1 ст 30 - 3 месяца 15 дней
Добрый день! Мне 41 год, мой общий трудовой стаж составляет 19 лет и 3 месяца. Основания для досрочного назначения пенсии: п.6 ч.1 ст.32 -18 лет; п.2 ч.1 ст.30 - 9 лет 13 дней; п.1 ч.1 ст 30 - 3 месяца 15 дней. При выработке полного стажа, в каком возрасте я смогу рассчитывать на досрочный выход на пенсию?
, вопрос №4116950, Вячеслав, г. Москва
Защита прав работников
Может ли работодатель в связи с производственной необходимостью заставить работника выходить на работу сверхурочно, без его согласия?
Здравствуйте! Может ли работодатель в связи с производственной необходимостью заставить работника выходить на работу сверхурочно,без его согласия?
, вопрос №4116574, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 23.12.2019