Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

289 ₽

Вопрос решен

В какой степени федеральный закон о гражданстве 2002 года согласуется с европейской конвенцией о гражданстве?

09 декабря 2019, 13:52, Эля, г. Красноярск

Дарья Горлова

Юрист, г. Москва

Эксперт

Добрый день!

http://docs.cntd.ru/document/9...

Они ни как не согласуются. Россия подписала Конвенцию, но в силу она для нее не вступила, соответственно, действует ФЗ.

«Европейская конвенция о гражданстве» (ETS N 166) [рус., англ.] (Заключена в г. Страсбурге 06.11.1997)

09 декабря 2019, 13:59

Вадим Пархоменко

Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Эля!

Они на вообще не соотносятся. Российская Федерация подписала эту Конвенцию 06 ноября 1997 года. Но в силу для РФ она не вступила.

И вот, что сказано в Федеральном законе «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 N 62-ФЗ

Статья 2. Законодательство о гражданстве Российской Федерации
Вопросы гражданства Российской Федерации регулируются Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации,настоящим Федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ними другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Европейская Конвенция о гражданстве не вступила в силу для РФ, поэтому вопросы гражданства регулирует Закон о гражданстве от 2002 года.

09 декабря 2019, 14:14

Вадим Пархоменко

Юрист, г. Воронеж

Однако можно добавить что некоторые нормы ФЗ о гражданстве похожи на правила, установленные в Европейской Конвенции

Например, в ФЗ сказано-ст.4 п 4. Гражданин Российской Федерации не может быть лишен гражданства Российской Федерации или права изменить его.

А в Конвенции ст.4

с никто не может быть произвольно лишен своего гражданства;

Поэтому здесь можно сделать вывод, что Закон вобрал в себя принципы, установленные Европейской Конвенции.

09 декабря 2019, 14:20

Вадим Пархоменко

Юрист, г. Воронеж

Хоть она и не вступила в силу в РФ, законодатели( депутаты Государственной Думы) учитывали при рассмотрении и принятии Закона от 2002 года принципы, установленные Европейской Конвенции о гражданстве.

09 декабря 2019, 14:22

Похожие вопросы

586 ₽

Вопрос решен

Доверенности нотариуса

Прав ли участник и нотариус указав в нотариальной доверенности " ОСУШЕСТВЛЯТЬ ПРАВА И ИСПОЛНЯТЬ ВСЕ

Прав ли участник и нотариус указав в нотариальной доверенности " ОСУШЕСТВЛЯТЬ ПРАВА И ИСПОЛНЯТЬ ВСЕ ОБЯЗАННОСТИ КАК УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 08.02.1998 № 14-ФЗ "ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" Если не правы то какие пункты и каких законов нарушены?

30 ноября, 05:46, вопрос №4775410, Александр, г. Сочи

6 ответов

Наследство

Ситуация такая, в 2002 году у нашей семьи сгорел дом в деревне, был оформлен на отца, участок соответственно

Здравствуйте. Ситуация такая, в 2002 году у нашей семьи сгорел дом в деревне, был оформлен на отца, участок соответственно остался, в 2005г родители погибли, что и как с участком я не интересовалась, могу ли я по праву наследника оформить этот участок сейчас на себя?

29 ноября, 07:33, вопрос №4775466, Татьяна Алексеевна Голякова, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Могу ли я раньше уйти на пенсию?

Здравствуйте! С 1984 по 2002 год проживала в чернобыльской зоне. Но в 2002 году вы писалась. Могу ли я раньше уйти на пенсию?

28 ноября, 13:46, вопрос №4774635, Ирина, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Какое наказание будут несовершеннолетнему ребенку (15 лет)за избиением(групповое) подростка ему 14лет и он в больнице с сотрясением мозга.Он только дал ей пощечину и остальные избили

28 ноября, 13:31, вопрос №4774697, Анна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?

28 ноября, 10:09, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск

1 ответ