8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли обязывают к выходу на работу 2 января, так как это моя по графику дежурная суббота?

Я работаю в детской стом поликлинике врач ортодонт, сегодня сообщили что мне необходимо выйти 2 января, обьясняя это тем что это моя по графику дежурная суббота.

, антон, г. Самара
Светлана Шахмарданова
Светлана Шахмарданова
Юрист, г. Махачкала

Здравствуйте! С согласия работника — это возможно, исключение, если у вас прописан гибкий график труда (суммированый учет рабочего времени), то выходить на работу Вы обязаны согласно установленного для вас графика, без отдельного согласия и приказа

Однако, Вам следует знать о положениях статьи 153 ТК РФ:

Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни 

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. 

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. 

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

 По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Желаю Вам удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Банкротство
Можно ли просто не платить долги и так получить банкротство
Можно ли просто не платить долги и так получить банкротство? Здравствуйте. Я, как человек, имеющий долг по кредитной карте, и небольшой кредит (брал для помощи приятелю) интересуюсь: как мне подать заявление на банкротство. Я читал, что для этого нужно непоатить долги и ждать судебного дела, приставов, и подтверждения того, что я не могу платить долги. Я в данный момент не имею своего жилья, снимаю койко-места в разных хостелах. Подрабатывал неофициально по заявкам в разных местах, и по возможности вахтую. Имею только одежду, ноут, смартфон и немного денег на сберегательном счёте. По этому очень интересуюсь. Можно ли просто не платить долги и так получить банкротство.
, вопрос №4273544, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте У нас график работы 2/2 Начальник изменил график, в 3 смены Мы не согласны с этим графиком, но руководитель никак не реагирует Как написать отказ
Здравствуйте У нас график работы 2/2 Начальник изменил график, в 3 смены Мы не согласны с этим графиком, но руководитель никак не реагирует Как написать отказ
, вопрос №4273239, Полина, г. Москва
Право собственности
Законно-ли перегораживать дорогу забором?
Здравствуйте! Есть сельская дорога, которая ведёт к реке. Мои соседи купили крайний дом у деревни вместе с дорогой, так как их участок раздел пролегающей дорогой. На схемах, где значатся участники, данная дорога нанесена. Собственники планируют перекрыть дорогу забором, огородить свой участок. Перегородить выход к реке, а также не дать доступ к приезду пожарной машины в случае необходимости забора воды. Законно-ли перегораживать дорогу забором?
, вопрос №4273279, Татьяна, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Военком сказал что пока не закончится следствие иго не заберут, а законно ли это?
Добрый день , мой муж орестован по статье 228 ч 5, он сразу на третьи сутки задержания подписал контракт на сво, уже прошёл месяц, но его до сих пор не забрали. Военком сказал что пока не закончится следствие иго не заберут, а законно ли это? Я читала что забирать на сво можно и с под следствия, почему тогда не придерживаются законов. И что делать в этой ситуации?
, вопрос №4273071, Кристина, г. Москва
Автомобильное право
За отсутствие прохождения мед.работника и отсутствие путевого листа.Законно ли это?
взял а аренду грузовой автомобиль,сотрудник ГИБДД выписал штраф 30т. за отсутствие прохождения мед.работника и отсутствие путевого листа.Законно ли это?
, вопрос №4272951, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 29.11.2019