Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Куда пожаловаться на работодателя, который перевел на другую должность без уведомления?
Здравствуйте! Пишу по вопросу , перевели в другое подразделение на другую должность , без моего согласия , не каких документов не предоставляли о переводе на другую должность .и хотят перевести в другое подразделение на дальнейшее место службы.
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Анна Гурина
рейтинг 7.7
Андрей, добрый вечер!
Перевод на другую работу осуществляется только с письменного согласия работника.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, также в суд с иском о признании перевода на другую работу незаконным и взыскании заработной платы по должности, ранее занимаемой Вами, если при этом размер заработной платы изменен в сторону понижения.
Похожие вопросы
Куда обращаться чтобы узнать о ситуации?
Приватный вопрос.
Работодатель нарушил 138 тк рф
Работодатель нарушил 138 тк рф. Куда обратиться за помощью? Что ждет работодателя ?
Куда обращаться, чтобы вернуть деньги?
Я работаю не официально на Бегленко Сергея Михайловича (ИП Бегленко Сергей Михайлович).
В июле я отработала 13 полных смен за что должна была получить 13000 и ушла в отпуск за свой счет. В августе я вернулась из отпуска и продолжила работать.
Но в августе мне выплатили только 5000 за июль.
Работодатель аргументировал это тем, что я должна оплатить из своей заработной платы труд сотрудника, который выполнял мои обязанности пока я была в отпуске.
Мне не удержали из зарплаты 8000 рублей. Это вообще законно? Куда обращаться, чтобы вернуть деньги? Есть ли шансы?
Скриншоты, переводы все есть