8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязаны ли меня сократить при закрытии нашего цеха и переводе в другой, если я не согласен?

Здравствуйте.у нас убирают один цех и хотят перевести работать в дугой. но я не согласен.и мне говорят что меня тогда просто уволят.

Уточнение от клиента

у меня в договоре пописан цех в котором я должен работать

, Юрий, г. Ярославль
Ирина Костромина
Ирина Костромина
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте Юрий!  Именно так. Если Вы не согласитесь с изменением условий трудового договора, работодатель Вас имеет право уволить.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 02.08.2019)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

1
0
1
0
Юрий
Юрий
Клиент, г. Ярославль

извините не подскажите если в договоре пописан цех в котором я работаю это ни чего не меняет

Мероприятия по сокращению штата или численности в организации это когда уменьшается количество рабочих мест. Работодатель имеет право Вам предложить другие условия труда в срок не позднее, чем за два месяца до предстоящих изменений, если Вы будете согласны, с Вами работодатель обязан заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в части измененных условий труда. Если Вы откажетесь, работодатель имеет право Вас уволить в связи с сокращением штата или численности в организации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
ЖКХ
Вопрос: обязана ли я оплатить эти квитанции?
Являюсь собственником нежилого помещения в МКД с недавних пор, перешло право собственности по наследству. ЖСК говорит, что существует задолженность за расходы на общедомовые нужды в размере 220 тыс руб и что она обратилась в суд. Никаких квитанций, претензии предоставлять не хочет, а я их не имею так как это все на имя предыдущего собственника. Вопрос: обязана ли я оплатить эти квитанции? Платит ли собственник нежилых помещений за общедомовые расходы, если есть прямые договоры со всеми поставщиками коммунальных услуг? Какой закон регулирует обязанность собственника нежилого помещения оплачивать данные расходы на имя жск?
, вопрос №4282082, Анна, г. Москва
Трудовое право
И обязан ли я предъявлять именно кассовый чек?
Здравствуйте! Такой вопрос. 25 сентября от работы меня отправляют в командировку, в город Тула. Жилье и питание оплачивает организация. Но поиском жилья занимается работник (то есть, я), я арендую жилье стоимостью 16950₽за 6 суток. И перевожу деньги через банк (онлайн). Не был уведомлен о том что необходимо к концу поездки иметь при себе договор об аренде и кассовый чек. По приезде, с меня требуют договор и чек которых у меня нет. Я прошу сделать договор и чек у арендадателя, на что арендадатель (является ИП) заявляет что имеет при себе только договор об аренде и чек из банка (не кассовый). Я предоставил все документы в бухгалтерию, на что мне пришел отказ, так как нет кассового чека. Арендадатель заявляет, что не имеет возможности выдать мне кассовый чек. И если в указанные сроки не будет предъявлен, с моей стороны, кассовый чек, буду писать служебную записку с объяснительной. Подскажите, правомерны ли действия бухгалтерии/арендадателя? И обязан ли я предъявлять именно кассовый чек?
, вопрос №4282042, Артем, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
А также обязаны ли мы объяснять причины своего отказа, и если обязаны, то в какой форме?
Здравствуйте! Наш сын нуждается в оформлении инвалидности, что подтверждено врачами как частной практики, так и врачами, работающих в поликлинике, к которой мы прикреплены по месту проживания. Нам дали направление на стационарное лечение, а также на прохождение дополнительных исследований, консультаций и сдачи анализов. Мы, как родители, согласны не со всеми рекомендуемыми обследованиями. Хотим получить ссылки на законодательную базу в отношении оформления инвалидности ребенку с диагнозом неврологического характера. Вопросы следующие: 1. Имеется ли какое-то Положение, где прописаны требования к оформлению инвалидности ребенку. Если имеется, то просим дать ссылку на него. 2. Можем ли мы настаивать на оформлении инвалидности ребенку БЕЗ прохождения стационарного лечения, результатов МРТ и консультации генетика? 3. Если да, то на что, в законодательном отношении, мы можем опираться и ссылаться в разговоре с заведующим врачом детской государственной поликлиники? А также обязаны ли мы объяснять причины своего отказа, и если обязаны, то в какой форме?
, вопрос №4281965, Анна, г. Москва
Военное право
Обязан ли я приходить если мне не давали повестку на это время, и что будет если я не приду
Здравствуйте. Дали повестку на 9 октября 9:00. Прихожу, а они говорят не кого нет, придите в 17:00. Обязан ли я приходить если мне не давали повестку на это время, и что будет если я не приду
, вопрос №4281605, валерий, п. Тульский
Защита прав работников
Возможно ли это на стадии стажировки и какие варианты есть для перевода?
Здравствуйте, в марте 2024 года уволена по собственному желанию из системы МВД на момент увольнения звание лейтенант полиции, в сентябре было пройдено ВВК на 1 группу годности, ЦПД, полиграф, отправили на стажировку в ОВМ. По истечении 2 недель стажировки присутствует полное понимание, что нет желания работать с мигрантами, хочу вернуться в участковые. Возможно ли это на стадии стажировки и какие варианты есть для перевода?
, вопрос №4281543, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 09.11.2019