Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право моя жена на получение 50% скидки на лечение?
выслуга 22года 8 месяцев в календарном исчисления.Имеет ли право моя жена на 50%скидку на санаторно-курортное лечение?
Уточнение от клиента
Я, пенсионер ФСБ
, Алексей Алексеевич, г. Североморск
Юрий Грибов
Здравствуйте, уважаемый посетитесь сайта! К сожалению, факт назначения вам военной пенсии в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», не содержит никаких норм о скидках на санаторно-курортное лечения для членом семой военных пенсионеров.
Похожие вопросы
Я оплатила налоги по ИП и штраф 1000, 29.08.2024 мне выставляют ещё 1000, и арестовывают счета, не дав заплатить, пяти дней ещё не прошло, имеют ли право
Я оплатила налоги по ИП и штраф 1000,29.08.2024 мне выставляют ещё 1000,и арестовывают счета,не дав заплатить,пяти дней ещё не прошло,имеют ли право
Имеет ли право банк блокировать расчетный счёт, если ООО на данный не ведёт деятельности, объясняя это тем, что ОКВЭД не имеет лицензии?
Имеет ли право банк блокировать расчетный счёт, если ООО на данный не ведёт деятельности, объясняя это тем, что ОКВЭД не имеет лицензии?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
Добрый день. Я мать -одиночка работаю в компании с круглосуточным графиком работы. Написала заявление на сокращенный рабочий день по ст 93 ТК РФ и указала удобный мне график. Работодатель принял заявление на сокращенный рабочий день,но время начала и время окончания работ установил по своему желанию,так как у них бизнес процессы, я отклонила и график, и уведомление и Доп соглашение, так как меня это не устраивает ,работа в вечерне время до 22:00. Мне ребенка не забрать из садика , ни покормить , ни помыть , ни спать вовремя не уложить. А они мне поставили условия, что они меняют мой график и им все равно ,что я его не согласовала , сказали работодатель имеет право изменить график и только уведомить сотрудника за 3 дня. Я сказала на каком основании,ведь это мое волеизъявление выйти на сокращенный график и я с ним не согласна. И заявила что пока буду писать в суд исковое заявление, буду работать по старому графику и так же сказала если их это не устраивает ,то пусть уволят меня по статье. Подскажите, пожалуйста,имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?
Имеет ли право мать ребенка на долю наследства где будет прописан ее ребенок
Имеет ли право мать ребенка на долю наследства где будет прописан ее ребенок. Если муж пропишит его у себя, жена имеет право на жил площадь своег супруга
Погиб военнослужащий есть дети супруга и мама но она не официальная но воспитывала его с 11 лет имеет ли право мама получит выплату
Погиб военнослужащий есть дети супруга и мама но она не официальная но воспитывала его с 11 лет имеет ли право мама получит выплату
Приказ ФСБ России от 14.02.2017 N 87 (ред. от 05.04.2019) «Об утверждении Инструкции об организации работы в органах федеральной службы безопасности по пенсионному обеспечению лиц, уволенных с военной службы, и их семей» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.03.2017 N 46187) также никаких норм не содержит