Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Миграционное право

Придется ли мне уехать сразу после поступления, так как меня отчислил ВУЗ, который оформил визу?

Здравствуйте,

я иностранный студент, я пропускал 2-ую пересдачу по болезни но не успел принести справку до отчисления, вышел приказ о отчисления 08.окт, я собирался подать документы на поступление в другой универ на заочном в том же городе, в крайнем случае если поступлю, то согласия о зачислении подпишу в 19.окт... вот и у меня виза действует до 29.ноб ...

я не знаю стоит ли мне говорить в новом вузе что меня отчислили ?

придётся ли мне уехать сразу после поступления так как меня отчислил вуз который оформил мне визу ?

я много чего не понимаю, и мне не нужны никакие ошибки... поэтому я нуждаюсь в вашей помощи !

Показать полностью

09 октября 2019, 18:27, Крыса, г. Калининград

Айрат Шайдуллин

Юрист, г. Нефтекамск

Здравствуйте, Крыса!

Виза продлевается, если вы по новому месту учебы заключите договор учебы

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в целях обучения и поступившего в образовательную организацию для получения образования по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в случае перевода данного иностранного гражданина в другую образовательную организацию для продолжения обучения по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, продлевается до окончания срока обучения.........

Первым делом оформитесь в новом вузе

Затем подадите документы на продление учебной визы в департаменте нового вуза до окончания срока действия визы.

Заполненная анкета, фотография. Загранпаспорт. Копия договора на обучение или направления Минобрнауки России на обучение. Письменное ходатайство вуза в произвольной форме, в котором указывается причина продления визы. Госпошлина (квитанция об оплате). Отрывная часть уведомления о прибытии (выдается при постановке на миграционный учет). Миграционная карта (оригинал и копия).

Инфо отсюда

:https://studyinrussia.ru/life-in-russia/arriving-in-russia/visa/

Хорошего дня!

11 октября 2019, 06:54

Крыса

Клиент, г. Калининград

для продолжения обучения по очной или очно-заочной форме, а что если заочная ?? ещё сказали что призказ о зачислении будет в конце ноября ?

11 октября 2019, 07:19

Айрат Шайдуллин

Юрист, г. Нефтекамск

Если заочная то нет, в законе указано четко: очно или очно-заочно.

11 октября 2019, 07:31

Похожие вопросы

Военное право

Хотел бы получить разяснение от вас что могу ли устроится на работу ФСБ так как я являюсь гражданином другого

Здравствуйте , я участник СВО на днях уволенный по оканчанию контракта и негодности по ранению в армии РФ . Хотел бы получить разяснение от вас что могу ли устроится на работу ФСБ так как я являюсь гражданином другого государства , но скоро получу гражданство РФ и имея большой опыт работы хочу быть полезным для России . Отлично разговариваю почти на всех языках бывших республик и имею опыт работы военных структурах . Свободно владею ; таджикском , туркменском, узбекском , казахским , турецким , иранским , некоторыми языками Дагестана и английсими языками .Образование высщее Московская академия им .Тимирязева .

30 октября, 21:20, вопрос №4738248, Муратов Рахмон Валиевич, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могут ли его уволить, или сократить?

Отцу 61 год. Последние несколько лет работал в одной компании водителем-дальнобойщиком. В мае перенес инсульт, был 4 месяца на больничном, в сентябре получил 2 группу инвалидности, рабочую. После оформления инвалидности на работе оформили отпуск (он был давно запланирован на это время), потом брал без содержания. На работу всё ещё не выходил. Врачи говорили что работать как раньше уже не сможет (даже если захочет, по мед показаниям не разрешат). На работе рассматривали вариант перевести его на должность механика, но у него нет необходимого образования. Еще вроде как можно было бы ему ездить на легковой машине, перевозить сотрудников, но на работе говорят, что перевозить людей ему запрещено. В итоге говорят, что без содержания долго держать не смогут, больше никакой легкой работы нет, раз имеющиеся варианты не подходят, пусть увольняется. А увольняться он не хочет, по крайней мере до нового года - иначе придется возвращать отпускные, полученные за отпуск сразу после установления инвалидности. Как в этом случае должно быть оформлено правильно? Могут ли его уволить, или сократить? Сколько можно быть на больничном, без содержания, и в обычном отпуске, вроде инвалидам отпуск полагается больше чем простым людям.

30 октября, 13:11, вопрос №4737669, Анастасия, г. Геленджик

12 ответов

900 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

На сколько правомерны действия работодателя и есть ли смысл судиться после увольнения?

Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 4мес). Мне позвонил работодатель и сообщил, что меня будут увольнять в связи с ликвидацией обособленного подразделения, предложили уволиться по соглашению сторон, но условия для меня были не выгодные и я отказалась. Я работаю в организации почти 10 лет. Фактически происходит реорганизация, так как всех работающих сотрудников по стране переводят на новое ЮЛ, подписывают 3ех стороннее соглашение и увольняют по п. 5 ч. 1 ст 77 ТК РФ. Я так понимаю, что после перевода всех работающих сотрудников на новое ЮЛ организация будет ликвидирована и все декретницы будут уволены по ликвидации. На сколько правомерны действия работодателя и есть ли смысл судиться после увольнения?

30 октября, 02:30, вопрос №4736999, Дарья, г. Москва

15 ответов

Получение образования

Подскажите пожалуйста несут ли ответственность тот кто распечатал скрины и преподаватель который читал?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я сейчас учусь в колледже и у нас есть чат в группе, кто-то заскринил беседу( где мы обсуждали преподавателя, ни чего грубого не было сказано в ее адрес) и переслал ее другому человеку, не состоящему в беседе. Этот человек распечатал скрины и отдал их преподавателю. Подскажите пожалуйста несут ли ответственность тот кто распечатал скрины и преподаватель который читал?

29 октября, 17:53, вопрос №4736694, Юлия, рп. Сокольское

2 ответа

Трудовое право

Имею ли я право взять отпуск с дня, с которого захочу?

Добрый день! График 2/2, беру отпуск с первого рабочего дня(перед этим 2 выходных), отпуск получается 14 дней, 2 выходных до отпуска и 2 выходных после по графику. Работодатель утверждает, что так нельзя. Имею ли я право взять отпуск с дня, с которого захочу?

29 октября, 13:43, вопрос №4736364, Татьяна, г. Ярославль

2 ответа