ЧтоЧт ЧтоЧто ЧтоЧто Ч тоЧтоЧто 45555555555 ввввввввввввввв

Здравствуйте! Такая ситуация, в договоре в пункте "Оплата труда" прописано "Система оплаты труда повременно-премиальная по окладу (по дням), согласно табеля учета времени." Встал вопрос "по окладу (по дням)" - это как? Закон говорит, что оклад (должностной оклад) - это фиксированный размер оплаты труда за календарный месяц, но при этом есть формулировка "по дням", что формулирует понятие "Оклад" как выплату за день работы. Обратился месяц назад в юридическую компанию, где меня уверили, что да, это оплата за один рабочий день и мне не доплачивают, и на этих основаниях меня мотивируют уведомить работодателя по ч. 2 ст. 142 ТК РФ, что я приостанавливаю рабочую деятельность в связи с нарушениями выплат заработной платы. День назад меня уволили по статье за прогулы и помимо этого всплывает информация, что уточнение "По дням" не имеет значения, т.к. законодательно оклад трактуется как выплата за месяц. Помимо этого, в разделе "Вознаграждение стимулирующего характера" пишут про выплаты так: "Месячному (должностному) окладу", "Тарифной (часовой, дневной) ставке", "Базовую часть заработной платы (часовую или дневную тарифную ставку)", что создает разницу в понимании между тем, что в целом прописано по теме каких либо выплат. Собственно, как в таком случае понимать написанное "оклад (по дням)"? Можно ли на основании ч. 5 ст. 135 ТК РФ заявлять, что формулировка "оклад (должностной оклад) - это фиксированный размер оплаты труда за календарный месяц" является ухудшающим условием?

Такая ситуация Муж подруги Денис с другом Никитой распивали на улице спиртные напитки. К ним подошли сотрудники полиции, начался обыск. У его друга Никиты нашли сверсток, конопля, 0.11грамм. Начали стебаться над ними и отпустили мол идите, щас не до вас, выписали 500 руб штраф за распитие и отпустили Прошло 2 недели, подруга с мужем Денисом съездили в отпуск, приехали, всё нормально. В этот понедельник к нему на работу пришли сотрудники ГНК Забрали его в отдел, в отделе уже сидел тот самый друг Никита с кем он был когда их на улице задержали, В отделе начали предъявлять за то, что этот друг Никита сказал что на самом деле конопля принадлежит Денису и тот ему дал то что нашёл. Потом сказал Никита что он сам у него попросил. Полиция шьёт Денису сбыт. Предложили ему на банку поехать, он отказался , сегодня был суд по банке, дали 8 суток. Помимо суда по банке завели дело и дали следователя хотят пришить ему сбыт, передачу, хотя у него попросили Дело в том, что давным давно у Дениса была уголовная статья по 228 ч 2. Отсидел 2,1 года. И после этого ему не дают покоя. То обыски постоянные и ему прямо говорили что " Мы найдём за что тебя посадить". Завернуто наркотическое вещество было в бумажку. Полиция якобы увидела на бумажке наименование организации где работает Денис . Но Денис говорит что он брал бумажку в подъезде и в неё завернул эти 0,11 грамм и угостил этого Никиту так как он сам у него попросил В общем его просто Дениса хотят закрыть по статье 228. Ч 1 прим 1(( что ему грозит за это? Как действовать как помочь ведь вины Дениса нету