8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хочу уволиться, работаю неофициально, пол зарплаты выдадут в другом месяце, смогу ли ее забрать?

Здравствуйте, я работаю неофициально. Всегда у нас день заработной платы был 31 числа, а сейчас захотели сделать новшество и сделать ее 15 другого месяца. Т, К. работникам не понравилось это, то они сейчас сделали так:31 половина зп,15 оставшееся половина. Т.к. я хочу уйти с данного места работы, но знаю и то, что на директор и управляющий, не любят выплачивать после увольнения заработанные деньги. Хочу забрать всю сумму 31 числа и сказать, что я больше не выйду. Законно ли это, ведь никакого договора мы не заключали.

, Анна, г. Междуреченск
Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте. Вы вправе забрать всю ЗП, что Вам начислили. Проблема лишь в том, что Вы работаете неофициально.  Хотя и это не является препятствием исходя из ст. 67 ТК РФ

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Если работодатель откажется выплачивать ЗП — можете пригрозить обращением в прокуратуру, ГИТ и в суд. Согласно ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В суде только понадобится доказать конечно факт трудовых отношений если что.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Междуреченск

нет, вы не поняли вопрос, если я сама заберу свои заработанные деньги. Что из-за этого сможет случится?

Все в оформлении, одно дело вы взяли из кассы без спроса-неосновательное обогащение, другое дело вам  выдали их -пусть не по трудовому договору, а по гпх оформили. В любом случае, работа без оформления тупиковая ситуация. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Вопрос в том, насколько безопасно проводить такую сделку, смогу ли я арендовать землю после перехода права
Вопрос о просроченной аренде земли с незавершенным строительством. Планирую приобрести недвижимость - недостроенный дом (69% готовности) в собственности у продавца, зарегистрированный в ЕГРН. Недострой строит на арендованной у муниципалитета земле, договор аренды просрочен много лет назад. Сейчас рассматриваю данную недвижимость к покупке с дальнейшим сносом недостроя и постройкой собственного дома. Вопрос в том, насколько безопасно проводить такую сделку, смогу ли я арендовать землю после перехода права собственности на недострой, а также не будет ли у муниципалитета возможности и желания этот недострой и землю забрать в связи с отсутствием договора аренды земли? Регион совершения сделки - Ставропольский край.
, вопрос №4239328, Виталий, г. Москва
Военное право
Хочу уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе
Добрый день! Меня зовут Николай. Мне исполняется 50 лет 02.09.2024 г. Контракт заключил до предельного возраста в 2015 году, то есть до 21.09.2022 г. Хочу уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Меня не увольняют, говорят якобы предельный возраст установлен 65 лет. Законно ли это???
, вопрос №4239146, Николай, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работник отработать 2недели, если хочет уволиться из организации в связи с поступление в
Обязан ли работник отработать 2недели, если хочет уволиться из организации в связи с поступление в колледж(очно-заочная форма обучения) И как правильно действовать, если руководитель говорит: «я тебя не отпускаю»
, вопрос №4238857, Ксения, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я военнослужащий по контракту У действителен контракт на 2 года но я хочу подписать другой контракт в другом подразделении могу ли я это как то сделать?
Здравствуйте я военнослужащий по контракту У действителен контракт на 2 года но я хочу подписать другой контракт в другом подразделении могу ли я это как то сделать?)
, вопрос №4238797, Дмитрий, г. Москва
Банкротство
Подскажите, пожалуйста, смогу ли я в сентябре получить прожиточный минимум за два месяца - август и сентябрь?
Добрый день! Я нахожусь в процедуре банкротства на стадии реализации имущества. В августе мой финансовый управляющий не выдал мне прожиточный минимум и не сделал согласие, чтобы я сам мог сходить в банк (действие предыдущего согласия закончилось в июле). Подскажите, пожалуйста, смогу ли я в сентябре получить прожиточный минимум за два месяца - август и сентябрь?
, вопрос №4238031, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 26.08.2019