Нужно ли заключать трудовой договор с ген директором компании и можно ли избежать выплат при этом?

У меня имеется трудовой договор, а также 1 доп соглашение на обязательную выплату премии в размере 35к, а 2 доп соглашение на изменение дат выплаты. Меня интересует имеет ли работодатель право не выплачивать обязательную премию по 1 доп соглашению или выплачивать не всю сумму?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить и что делать в данной ситуации: мой отец умер на территории другого государства в марте 2022, мама находится там же, я нахожусь в России, мы все граждане России. Мама получила российское свидетельство о смерти. У отца в собственности половина маленького дома, у мамы вторая половина, моей доли там нет. Мы до сих пор не подавали на наследство. Родных братьев и сестер у меня нет. Мама в России не была с 2017 года и пока не планирует возвращаться. Вопрос: как подать на наследство и можно ли ей отказаться от своей доли, не приезжая сюда или выписать ген доверенность, чтобы я могла продать дом целиком?

В каких случаях ФМС (МВД) считает не правомерным заключение договора на оказания услуг (ГПХ, ГПД) ООО с иностранным гражданином имеющим трудовой патент (гр. Узб., Тадж.) ? Иными словами: при сотрудничестве ООО с иностранными гражданами в последнее время, при проведении проверок миграционного законодательства Органами ФМС-МВД, требуют именно заключение трудового договора (и требуют воздержаться от ГПХ-ГПД). Законно ли это требование и почему? Спасибо.

Добрый день! Что делать в случае, если человек выполнил свою работу перед заказчиком, но заказчик не выполняет свои обязанности по обговоренной оплате труда? Трудового договора заключено не было и каких либо других договор по работе тоже