8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На работе не принимают заявление об увольнении (т.к. Нахожусь в отпуске)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, можно ли уволиться с работы находясь в отпуске? На работе не принимают заявление.

, Нина, г. Нижний Новгород
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает.

Согласно ст.80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в
письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Напишите заявление на увольнение и отправьте по почте с описью и уведомление, максимум через 14 календарных дней работодатель будет обязан расторгнуть с Вами трудовой договор.

Хорошего дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Справку о закрытии задолженности пристав не принимает?
Здравствуйте, почему пристав не снимает арест с карт? Я оплатила всю сумму задолженности по кредиту. Справку о закрытии задолженности пристав не принимает?
, вопрос №4128798, Екатерина, г. Москва
600 ₽
Гражданское право
По русскому и математике ставят 2.Не хотят ребенка переводить в 5класс.требуют чтоб написала заявление
Здравствуйте. У ребенка есть заключение ЦПМПК. Мы сейчас в 4 классе. По русскому и математике ставят 2.Не хотят ребенка переводить в 5класс.требуют чтоб написала заявление. Я имею ли я право отказаться? Не писать заявление, так как я считаю что у ребенка и так уже есть заключения .
, вопрос №4128402, Ульяна, г. Иркутск
Защита прав работников
Ребенок несовершеннолетний и не имеет собственного дохода, и как управляющий может назначить штраф за опоздание на работу если ребенок вообще отсутствовал на работе по уважительртй причине?
Добрый день, 17 летний подросток устроился на подработку в магазин автозвука по договору подряда, работа с 10 ло 19 по выходным, поскольку по приказу учебного заведения отсутствовал в городе, на работу не вышел, о чем предупредил управляющего, в результате управляющий устроил истерику и потребовал его присутствия на работе, когда он физически там присутствовать не мог. Управляющий инициировал инвентпризацию и передачу ТМЦ, о чем не предупредил, естественно ребенок на инвентаризации не присутствовал и никаких инвентаризационных описей не подписывал. На следующий день после проведения инвентаризации управляющий уведом ребенка что он там больше не работает, и попросил принести ключи. Когда он отдавал ключи ему было озвучено что он должен магазину 2700 рублей с формулировкой " Штраф за опоздание на работу" У меня вопрос, я должна платить эту сумму, т. К. Ребенок несовершеннолетний и не имеет собственного дохода, и как управляющий может назначить штраф за опоздание на работу если ребенок вообще отсутствовал на работе по уважительртй причине?
, вопрос №4128385, Антонина, г. Волгоград
Трудовое право
С 10.00 до 18.00 Но в, 18.00 моя работа не заканчивается
Добрый день. У меня восьми часовой рабочий день. Я водитель. С 10.00 до 18.00 Но в, 18.00 моя работа не заканчивается. Заканчиваю я всегда позже в 22.00, 23.00 . была договорённость с работодателем, что переработки он будет оплачивать. И вот пришло время оплаты. Я посчитал, что за месяц переработал 27 часов. А работодатель говорит, что надо посчитать обеденное время, которое он не должен оплачивать и говорит, что переработка 5 часов. У меня нет обеда, я выезжаю в 10.00 и возвращаюсь в 22.00 или позже. Объясните, как считать? Все что после 18.00 я считаю как переработку.
, вопрос №4128211, Игорь, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я являюсь добровольцем частной военной компании, принимал участие в зоне сво, получил тяжкое
Здравствуйте я являюсь добровольцем частной военной компании, принимал участие в зоне сво , получил тяжкое ранение имеются только эпикризы с госпиталей но ввк не делают так как заключал контракт опять же с чвк , справку форма 100 мол нужна а как ее получить если нас не считают солдатами нашей родины , на сегодняшний день я инвалид 3 группы переломанной бедро и установлен инородный металл от бедро до колена , на работу не куда не берут так как ипра там есть ограничения
, вопрос №4127248, Юрий, г. Краснокамск
Дата обновления страницы 09.08.2019