8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как установить график встреч отца с дочерью?

Мы жили с бывшим мужем 6лет.Брак был не зарегистрирован.родилась дочь он сделал установление отцовства.Через отпеределенное время мы разошлись.Он об ребенке почти три года не вспоминал не помогал и не интересовался её жизнью.а сейчас хочет чтоб я давала видеться с ней ему.Как быть.?

, дарья, г. Саратов
Алексей Колганов
Алексей Колганов
Юрист, г. Саратов
Эксперт

Добрый день, Дарья, в Вашей ситуации лучше это сделать с помощью судебного решения. Подается исковое заявление в суд и суд с учетом (дочь папу не видела продолжительное время), заключения органов опеки, устанавливает график общения с ребенком в Вашем присутствии или без него, все тут индивидуально.

0
0
0
0
Андрей Козырев
Андрей Козырев
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте,

Осуществление родительских прав родителем, проживающим отдельно, регулируется статьей 66 Семейного кодекса, в основном пунктом 2. Как отцу общаться с ребенком, решать вам, можете договориться и заключить соглашение. Закон его форму не устанавливает, подразумевается, что она должна быть письменной.

Запрет общения будет противоправным (ч.2 ст.5.35 КоАП), хотя абз.2 п.1 ст. 66 СК РФ предусматривает возможность запрета общения.

Вы пишете:

жили с бывшим мужем 6лет… об ребенке почти три года не вспоминал

А сколько лет ребенку? Исходя из того что ребенок отца не видел 3 года если отец обратится в суд за установлением порядка общения скорее всего общение будет происходить при матери. Периодичность, продолжительность — все очень индивидуально. При условии нормальных отношений между ребенком и отцом примерно с 3-4х лет  суды допускают общение без матери, с 5-6-ти — с ночевками.

Вы можете ставить любые условия, которые считаете оправданными, сходя из интересов ребенка. Это может быть общение по месту жительства ребенка, в вашем присутствии или присутствии психолога. Имейте в виду, что отец имеет право забрать ребенка из сада, например.

Обращайтесь, если у вас есть вопросы

С уважением, Андрей Козырев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Усыновление, опека и попечительство
У матери за алкоголь забрали дочку, с отцом ребенку не давала общаться.ребенок к отцу не хочет, может ли опеку оформить посторонний человек.Ребенку в июне 14 Лет.Отец не отказывается забрать дочь
Здравствуйте! У матери за алкоголь забрали дочку,с отцом ребенку не давала общаться.ребенок к отцу не хочет, может ли опеку оформить посторонний человек.Ребенку в июне 14 Лет.Отец не отказывается забрать дочь
, вопрос №4129903, Марина, г. Братск
800 ₽
Трудовое право
Должен ли работодатель учитывать подавления по графику у такого сотрудника?
Добрый день. Сотрудник в декрете, но работает на 0.5 ставки. Официально, доп. соглашение подписано. Должен ли работодатель учитывать подавления по графику у такого сотрудника? График плавающий 5/2
, вопрос №4129047, Александр, г. Ярославль
Трудовое право
Может ли организация пойти на встречу работнику или это нарушение закона?
Добрый день! Работник хочет перечислять свою заработную плату третьему лицу, потому что у него есть задолженности по налогам. Может ли организация пойти на встречу работнику или это нарушение закона?
, вопрос №4128824, Марина, г. Краснодар
Семейное право
Как я могу оградить свою дочь от него?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня есть дочь (2 года), она с рождения отца не знает. мы с ее отцом в браке не были. не общаемся. в воспитании не участвовал, алименты не платит (на алименты подано заявление с 09.2023г.), пьет три года, попадал в псих больницу три раза, последний раз приводила полиция. ездил пьяный за рулем, попадал в аварии по своей вине. употреблял наркотические средства. неоднократно приводили в полицию. участвовал в групповом ограблении. спустя два года стал требовать общение с дочерью. как я могу оградить свою дочь от него?
, вопрос №4128742, Настя, г. Москва
Трудовое право
Мой работодатель установил график работы "сутки через трое"
Здравствуйте! Мой работодатель установил график работы "сутки через трое". При этом сутки начинаются с 8 вечера. Это законно?
, вопрос №4128552, Рома, г. Челябинск
Дата обновления страницы 22.07.2019