Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить, если не могу протий медкомиссию из-за полученного на работе заболевания?
работаю на севере три года назад получил пнивманию ослажненую не стал говорить что заболел на работе больничный был.перестал видеть глаз пнивмания дала ослажнение на глаз. щас не могу проити медкомисю .хотят уволить .
Добрый день,
Работодатель Вам предложит работу, которую Вы можете выполнять по состоянию здоровья (оформляется перевод по медицинским показаниям, с Вашего письменного согласия)
Основаниями прекращения трудового договора являются:
отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ст. 77 ТК РФ).
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 83 ТК РФ).
Выходное пособие и в том и в другом случае выплачивается в размере 2-недельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
С уважением,
Добрый день,
С уважением,